本文轉自：黔南日報

本報訊（記者 劉茹男） 記者從5月17日召開的州農科院農業科技創新人才工作座談會上獲悉，近年來，州農科院以黔南州蔬菜專家試驗站爲主體，多部門聯動，整合各縣市和州內外人才資源力量，大力推進人才發展培養工作，打造了一支高素質農科人才隊伍。

據瞭解，自2022年州蔬菜專家試驗站被州委、州政府授予黔南州人才示範基地以來，充分發揮聚才、聚智、聚力作用，攻克一個又一個蔬菜產業“卡脖子”的痛點和難點，大力開展蔬菜“四新”技術研究，有48項科研成果被省農業農村廳作爲主推技術向全省推廣，帶動其它領域科研工作的發展；蔬菜科技專家隊伍不斷壯大，彙集人才合力，推動全州蔬菜產業高質量發展。聘請李桂蓮、孟平紅等省蔬菜專家擔任項目技術顧問，組成項目工作領導小組，提供堅強組織保障。堅持“年輕化、專業化、高學歷化”的引才目標，先後引進農科專業人才碩士研究生、重點高校本科畢業生建強農科隊伍。在留才、用才、育才上，持續開展能力提升和關愛行動，鼓勵支持青年幹部“挑大樑、當骨幹”。截至目前，州農科院科所由青年幹部擔任科所負責人5人，佔總科所的62%，激勵青年幹部幹事熱情。

州農科院相關負責人表示，下一步，將持續強化農業科技人才培養，對外引進、內部培養與鄉土人才發展有機融合，努力建設一支高素質的人才隊伍。結合科技特派員等工作，加大科技服務力度，帶動和整合全州各縣（市）農業科技人才力量，推動產業發展。同時，圍繞我州“1+6”產業，加快省農科院黔南分院建設，大力推行“蔬菜+”科研模式，加強“四新”技術的研發與運用，爲黔南農業高質量發展提供科技人才支撐。