中新经纬客户端5月11日电 针对爱奇艺在招聘中涉地域歧视的报道，爱奇艺官方招聘微博“爱奇艺伯乐”在11日上午回应称，经查实，该行为确系出自在职员工，已辞退相关当事人。

内部邮件截图

这封内部邮件于10日晚间被曝光，引发网友热议。

爱奇艺微博回应截图

11日爱奇艺回应称，对于网友反映的爱奇艺招聘中存在地域歧视的问题，我们发现后即展开排查，经查实，该行为确系出自爱奇艺在职员工。我们连夜讨论决定，辞退相关当事人，并对因用人不当造成的不良影响，向公众道歉。

类似事件在互联网公司招聘中并非个例，去年美团就曾出现过“地域歧视门”事件，公司的处理方法也是辞退当事人。

2017年5月17日，微博博主“猫财经”曝光了一组疑似美团内部的招聘截图。截图显示，一位名为“田源”的人士正在招聘一名产品运营(餐饮会员系统)，但最后的要求条件堪称奇葩。

这份疑似美团的招聘显示，招聘要求：1、不要简历丑的 2、不要开大众的 3、不要信中医的 4、原则不要黄泛区和东北人。

这一则奇葩的招聘信息同样引起了网民的巨大反应，面对公众舆论，美团给出正式回复，称已经开除这名叫田源的员工。(中新经纬APP)