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在职场上，学会如何说话很重要，

什么话该说，什么话不该说，什么话适合在什么场合说。

这里都有一些学问，尤其在职场上。

会不会说话决定了你能不能实习期留下来，

能不能在公司升职加薪，

那么，我们该如何说话才能为自己的职场生活增添色彩呢？

我曾工作的一家公司，有一天，经理问我说：

这期的实习生时间快到了，我们领导在小王和小李之间徘徊，

因为名额比较紧张，我们只能留其中的一位。你觉得小王和小李谁比较适合？

我在心里想了一下，怎么说呢？的确这两个人是这期实习生当中最好的。

小王有点笨，工作速度有点慢，

但他的工作很用心，很多方案的细节考虑的很周到，

更重要的一点我们都觉得小王的性格比较好，

做人做事很会说话，态度也很谦虚。

相比较小李，他这个人虽然比较聪明，工作完成的速度快。

但是他给人的感觉总是一种学生心态，说话办事不注意，

有的时候说话又比较难听，做事比较鲁莽，

总是以自己为核心，无形之中得罪了人，自己还不知道。

我觉得直接做决定对他们都不太不公，就对主管说，

要不我们交给他们两个人一样的工作任务吧，看谁完成的比较好。

这个任务是我们日常工作的主要内容之一，让他们各自完成一个专访。

一个星期后，结果出来了。

因为小王比较会说话，采访的人也给他说了很多独家的新闻。

还有他平时的人缘比较好，同事们也比较喜欢他，后期给了他很多建议；

而小李，虽然完成的比较快，也很有个人想法，但是很多内容都不太僵硬。

他在工作中，有小脾气，也没人愿意拉他一把。

最终，经理还是让小王留了下来。

可见，在职场上，学会说话，让自己的脑袋变得灵活，说话时注意场合有多重要。

其实，在职场上，很多公司都会选择留下那些虽然笨拙，但是，很努力很会说话的人。

在职场上，我们每个人的内心对任何事情都会有一个边界。

就比如：有的人讨厌别人说自己胖，有的人讨厌别人说自己穷，还有的人讨厌别人说自己工作不认真。

在工作上，你说任何一句话都是你的权力，

但是，如果你乱用这个权力，在职场上，什么话都说，那你的职场一定会不顺利。

在职场上，人是非常复杂的。

你要知道不是你想说什么就说什么，更不是你想做什么就做什么的。

你说什么话，一定要注意场合，你才能得到更多人的帮助，你的职场才会越来越顺利。

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