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Nisha Gopalan

彭博专栏作家、前《华尔街日报》记者

亚洲公司要提高警惕。

来自亚洲当地乃至美国的股东权益倡导者开始追究资产负债表膨胀和家族企业的责任，而且在迫使这些公司提高分红和调整董事会方面屡屡获胜。

无论是因为日本和韩国政府要求企业尊重小股东的利益也好，还是维权投资者自己采取不那么猛烈的抗议方式也罢，亚洲从未像现在这样成了股东权益倡导者的围猎场。据摩根大通(JPMorgan Chase & Co.)的一份报告称，2017年，在美国以外发生的维权活动有31%发生在亚洲，较2011年的12%有极大提升。

众矢之的：2017年亚洲共发生106起维权活动，大大高于2011年的10起。来源：摩根大通、SharkRepellent、Activist Insight.（注：维权活动涉及的类型包括董事会控制和代表、加强公司治理、实现股东价值最大化、免除董事、免除高管、针对并购交易投票/抗议）

在这场运动中，保罗·辛格(Paul Singer)旗下的艾略特管理公司(Elliott Management Corp.)名气最响。这家美国对冲基金多年来一直迫使家族控制的东亚银行(Bank of East Asia Ltd.)将公司出售，虽然到目前为止还未成功。这家基金还在三年前试图阻挠三星集团两家子公司的合并，如今又向韩国的现代汽车公司(Hyundai Motor Co.)施压，要求其提高派息并进行改组。

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新闻背景：美国企业董事会成员趋于多元化

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