5月25日，北京市人力社保局、北京市统计局联合发布2017年度全市职工平均工资。数据显示，2017年北京市职工平均工资首次突破10万元，达到101599元。月平均工资为8467元，较之上一年7706元，上涨9.88%。

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此前大家热议的话题“在北上广深月入一万是小康还是温饱”似乎也有了答案：一万只是刚过平均线的水平，小康?你想多了。如果不做规划、花钱大手大脚，月入一万到月底也是妥妥的捉襟见肘。

进入互联网金融时代和信用社会，花钱和赚钱的数字得以分开(——当然我们提倡量入为出)，不用算着工资花钱。前有信用卡、现有消费信贷，消费金融改变了大众的消费和生活方式，提前消费、分期消费、享受生活的现代消费观深入人心。

消费分期平台中望超人卡负责人表示，消费金融发展到今天，虽然只是短短几年时间，但在科技的融合和加持下，行业发展和成熟的速度是几何式递进的。同时，与分期行业的合作模式也在日益优化和不断细分。在为用户带来便利、解决消费资金需求的同时，消费金融也会对促进普惠金融发展起到良好的助力作用。

国内消费金融在体量迅速增长的同时，场景覆盖范围也急剧扩大。3C、旅游、教育、医美、租房、家装、二手车等场景的合作已非常成熟，在此基础上，逐步呈现出更加细分的趋势。在为用户解决更多层面消费需求的同时，也出现了更广阔的市场和更多的商机。

超人卡(各大手机应用市场、App Store搜索“超人卡”)，是中望金服旗下一款消费金融产品，以消费场景为基础、以优质消费人群为目标客群，集教育分期、旅游分期、装修分期、健身分期等版块于一身。用户通过实名认证后即可获得信用额度，畅享多样快捷金融服务。额度最高20万，可循环使用、到期还款后随即恢复。

分期平台数量众多，竞争的关键在于差异化。这其中，核心在于风控和科技。

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数据是信用评估和精准化运营的基础。解决白户人群的信用定价问题、提高信用评估的精准性和效率、及对用户精准定位提升产品和服务的匹配度，这些问题的解决和解决的质量都首先要看数据。

通过对丰富的多源数据进行有效获取和加工处理，中望金服构建了多维度的数据集市。通过用户画像、对金融机构进行产品理解，建立起自己的黑名单和反欺诈模型、对风险进行过滤。在此基础上，不用于智能投顾，中望金服提供的是智能融顾服务，让投融资双方都能匹配到最适合的客户或服务。

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