创建成长平台拓展文化空间—翰高集团举办庆“五一”迎“五四”青年演讲比赛

创建成长平台、拓展文化空间—翰高集团举办庆“五一”迎“五四”青年演讲比赛

游丝袅袅、姹紫嫣红的四月天，把淮阳莲舍装扮成花团锦簇，分外迷人。4月28日上午九时许，翰高集团庆“五一”迎“五四”青年演讲比赛在淮阳莲舍隆重举行。翰高集团董事长房墉、北京区总经理房振、槐府项目总经理冀薇旭、北京区副总经理洪奇伟、特邀嘉宾中原文化网总编倪莉、三年二班影视制片人彭刚及翰高集团北京、周口、沈丘、淮阳等地的青年员工代表，共30余人参加了本次活动。

来自翰高集团全国各地的十六名选手参加了比赛，他们通过朴实的话语、真挚的情感、充沛的激情就各自岗位职责，全面展示了翰高人励精图治、砥砺奋进、情系发展的拼搏精神。他们围绕房墉提出的“五三”集团理念与精神，唱响青春主旋律，弘扬拼搏正能量，凝聚时代战斗力。

（房墉为获得一等奖的李漫漫颁奖沈丘槐府部）

这些年轻的脸庞朝气蓬勃，挺拔的身姿英姿飒爽；他们各自的演讲或慷慨激昂，或婉转柔情，或掷地有声，或娓娓道来。大家围绕“博文为翰、日新则高”的集团宗旨，讲述自己进入翰高工作的点滴日常和心得体会；讲述新时代翰高人的执着追求和自身成长感悟。可以看得出，他们都是翰高各条战线的精兵强将，准备的演讲稿主题鲜明、立意高远，演讲时举止从容，声调铿锵有力，感人至深。

（房振为获得二等奖的北京部袁玉珍、周口高明天颁奖）

经过激烈角逐和临时加时赛，沈丘槐府营销部的李漫漫获得本次比赛一等奖；北京怀柔部的袁玉珍和周口部的高明天获得比赛二等奖；槐府营销部王伟锋、北京怀柔部的王学森、李贺军获得三等奖。翰高集团董事长房墉、北京区总经理房振、沈丘槐府总经理冀薇旭、北京区副总经理洪奇伟、中原文化网总编倪莉、三年二班影视制片人彭刚分别为获奖选手及优秀组织奖获奖部门颁奖。

（冀薇旭为获得三等奖的沈丘槐府王伟峰、北京区王学森、李贺军颁奖）

房墉首先褒扬并祝贺了各位获奖员工。他说：“通过组织集团内部的演讲比赛，使各位翰高人能够在实战经验中认识到自己的不足和短板，并勇于挑战自我，努力提升自信力、拓展自我发展的空间。从大家的演讲中，可以看得出，实战的演讲技巧相对匮乏，这点以后要加强锻炼。要把每一次活动都当作培养、提升自身的综合演讲能力的好机遇。我们“十一”前后还要组织类似的演讲比赛，我期待各位都有更优秀的演讲状态来讲述‘翰高故事’。公司愿致力于为每一位优秀员工搭建沟通，学习，成长的平台，通过各种途径，提升员工的演讲能力、执行能力与综合业务能力。提升翰高员工整体素质，传承优秀传统文化，积极投身文创、文旅、文化建设大潮，这才是我们此次演讲比赛的最终目的。”

（洪奇伟为获得鼓励奖的员工颁奖：淮阳莲舍蔡媛媛、杨姗姗、冉雨鑫；周口项目部黄丹）

此次演讲比赛极大地丰富了翰高人的精神文化生活，增强了员工“自信、努力、担当、积极、自律”的职业素养，激发了文化创新、勇于拼搏、追赶超越的热情。在房墉新年伊始提出的——坚持“五三”理念奋力谱写新篇的主导思想带领下，集团内部多次发起了学习的热潮。

（倪莉为获得特别奖的沈丘营销部普耀颁奖）

“三稳”稳定稳养稳固，“三用”用心用力用情，“三创”创新创意创造，“三文”文旅文创文化，“三品”品质品位品牌。“五三”理念是翰高十几年心血汗水的结晶，也是今后企业决策、借鉴的成功经验。 “三稳”是基础，“三用”是动能，“三创”是方法，“三文”是方向，“三品”是目标。五者是有机整体，各自独立相互联系，相辅相成缺一不可，“五三”互联万事可成。