延安时期，干部作为一个特殊群体，在为人民服务的过程中，既有令人印象深刻的一面，也有自感压力与困惑的一面。在这样的形势下，党把关心爱护与培养教育干部放在重要位置，积累了许多有益经验，对今天的干部培养具有深刻启示。（7月13日人民网）

干部之所以称之为干部，是因为他手握权力，更因为他肩负着全心全意为人民服务的责任，所以他具有特殊性，但是干部队伍也是由一个个的普通人组成，也说明了他具有平常性，所以，在培养干部的过程中要“严”也要“爱”。

有句话说得好：“严师出高徒”。要培养一支优秀的干部队伍，要让这支干部队伍能够担当起该担当的，就需要以“严”的标准来要求他们，才能够让他们不断地补足自己的精神之钙，锻炼出铜墙铁壁之身，在各种诱惑和侵蚀的面前始终保持清白之身，才能够成为群众信任的干部。

严是爱，宽是害。对干部要严格，同时对干部也要关爱，干部也是有七情六欲的，他们也需要关怀，也需要心灵的各种慰藉，所以在培养干部的过程中不能只看到他们能否遵纪守法，也要对他们的生活和心理进行关注，让他们的内心有获得感，才能够更好地工作。

不管是对干部的严格要求，还是对他们如春风般的关怀，都是希望能够培养出一支思想坚定，身心健康，一心为民的好干部，既需要组织上的多种培训，也需要干部的不断进取，不断夯实自己的思想和能力基础，才能够在自己的岗位上作出耀眼的成绩来，书写人生美丽篇章。（文/任军）