这2件事情，烂肚子里也别和同事交流，否则你是真的傻
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在职场上，为什么有的人比你年龄小，
但是，职位和薪水却比你高，其实，在职场上，
很多看似细微的行为，却能对你的职场造成重大的影响。
忽视它们，就有可能导致你的职场之路变的艰辛。
在职场上，那些成功的人，肯定是有技巧的，
这些技巧是他们多年总结出来的经验，
有的同事你们关系再好，他也不会轻易告诉你，
或者不会完全告诉你，所以，在职场上，
有些事情同事不会告诉你，
你最好也别和同事交流，否则你是真的傻。
那么，哪些事情是同事不会轻易告诉你的呢？
我接触职场人士这么多年，总结出了这几点，
今天，先给霸友们分享这2件事情。
第一：学会识人。
在职场上，人际关系对于我们来说至关重要。
处理好职场中的人际关系代表着一个人的智慧。
现在的信息发展比较快，最新的信息从哪里来，
其实，就是从你的人脉中获得。
你们公司有那么多同事，想要让人人都喜欢你，
那是不可能，但是，相反，如果人人都讨厌你，
那就说明你为人处事是有问题的。
那么，我们该如何判断一个人可交还是不可交呢？
可以从两个方面看。
首先，看他如何做人。
在职场上，有一些人，为了达到自己的利益，
想尽办法去制造别人的谣言，丑化对手，来衬托自己优秀。
他们唯恐天下不乱，经常歪曲事实，制造一些八卦的气氛，
让受害者卷入其中，这类人属于职场小人，不可深交。
其次，看他如何做事。
在工作中，有些人，不能看到其他同事之间关系好，
喜欢挑拨离间，分化同事的感情，制造纷争，
用他们自己的好口才，扮演一个和事佬，
双面刀，善于撇清责任。这样的也不可深交。
在职场上，通过做事和做人去看清楚一个人，
比你的感觉和猜测更准确。
第二:不要抱怨。
在职场上，喜欢抱怨的人看似只是每天多说几句话，
实际上，很影响一个人的职场发展。
在职场最吃亏的地方就是在升职加薪的时候，
有这样的一个现象，当你没有加薪，升职的时候，
你越气愤，越抱怨，这个愿望就越难实现。
其实，这都归结于你平时的抱怨。
你可能会想，我不过是说了这几句话，比如：
老板总是喜欢压榨我们，
老板这个项目能挣多少钱，
我们多久没有长工资了，
你不知道，正是这些话，让老板和同事都不喜欢你，
这个世界上，没有不透风的墙。你怎么知道你给同事抱怨完，
她转身不会有意或者故意的告诉老板呢？
毕竟，职场人心难测，再说，
你抱怨完之后又能怎么样呢?不还是要加班吗？
所以，在职场上，如果你的业绩不错，
也很努力，但始终没有升职，
那你就要反思一下自己，是不是喜欢抱怨。
最后，总结一下，办公室里，
千万要长个心眼，别败在人际关系上，
职场上，要想有所成绩，就要用好以上2个技巧，
不要傻乎乎的什么都和同事交流，
有些事情需要你烂在肚子里，
自己知道，否则你是真的傻。
希望对你有所帮助，
欢迎各位在评论区和大家讨论！
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