职场上，领导欺负老实人常用这2个套路，你最好知道，否则必吃亏
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在职场上，老实人的标签是善良，听话。
他们更善于聆听任务，接受任务。
所以在表面上看老实人可能更勤奋，更努力。
但是，在职场上，老实人往往会被欺负，
被领导安排工作要求加班，被同事要求帮忙。
那么，你知道领导欺负老实人最常用的套路吗？
今天，就给霸友们分享一下，
领导欺负老实人最常用这2个套路。
早知道早受益，否则必吃亏。
第一：利用老实人不懂的拒绝别人。
在职场上，老实人从不懂拒绝。
领导就会利用老实人这种心理，
安排他们做更多的事情。通常，
最明显的表现就是让他们加班。
比如：周末公司有急事需要处理，
其他人可能会找理由拒绝，但是，
老实人从不会拒绝，就会被叫回来加班。
其实，在职场上，拒绝是一门学问，也是一项技能，
对于职场上的老实人来说，他们最不擅长的就是拒绝。
但凡领导或者同事请自己帮忙，都会一口答应下来。
我的一个好朋友的父亲，在单位干了十几年了，
和他一起进公司的员工都已经进入到了领导层，
唯独他还是一个小小的组长。
这个组长的职位也是他十几年加班换回来的。
本来单位是双休，但是，公司有什么事情都会找他，
领导会说：老王，你的技术比别人的都好，
你办事情我比较放心，但事实上，只是其他人都不愿加班。
最可恶的是，很多时候，不仅领导欺负他，
其他同事也会说很多软话，让老王帮忙。
久而久之领导就认为这是老王该做的，如果有一天拒绝了，
领导和同事就会毫不犹豫的给老王使绊子，找麻烦。
所以，在职场上，老实人一定要学会拒绝，
不要因为害怕得罪人而不拒绝别人。
你要知道，要么你忍气吞声一辈子，
要么你早晚都要得罪他。
第二：利用老实人的心软。
在职场上，为什么领导喜欢欺负老实人呢？
其实，就是因为老实人做事情没有自己的底线和原则。
你节省时间帮助别人，那些自私的领导不会感恩你的大度，
只会变法的压榨你。俗话说：会哭的孩子有糖吃。
在这个弱肉强食的世界，有些东西还是要你自己学会去争取，
为人可以不残忍不霸道，但是要有自己的原则，
要敢于坚持自己的观点明确自己的态度，
要让别人知道，不是谁都可以欺负自己。
如果你是一个老实人，希望你坚定自己的态度，
不要因为领导的几句好心的话，就轻易的被说服，
时间长了，你再怎么吃亏，领导也不会帮你，
因为领导已经潜意识的认 为这是你的职责。
最后，总结一下，在工作上，
什么亏都能吃，唯独上面这2个亏不能吃，
不然一辈子抬不起头，被领导和同事欺负。
希望对你有所帮助，
欢迎各位在评论区和大家讨论！
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