女面试官：怎么让18+18=8？美女淡定给出2种方法，直接录取！
女面试官：怎么让18+18=8？美女淡定给出2种方法，直接录取！
现在的企业为了招到自己需要的人才，想尽了各种办法。我们不可避免的要经过面试这第一步，通过面试公司可以筛选出自己需要的员工，通过面试我们就能得到自己心仪的一份工作。
但往往没有谁能做好完全的准备，面试官问一些看似很奇葩的问题，并不是一定要你想好一个万全之策，其实答案是没有限定的，这些问题的设定，就是为了看些应聘者的反应，和怎么处理事情。
刚毕业的美女牛玲玲，最近在应聘一家公司的高级销售员，负责面试的是一名女性。面试官先是对大家做了一个简单的能力表达测试，最终选出三名求职者进行最后的选拔。面试官问大家：怎么让18+18=8？
前来面试的一下子就没反应过来，怎么会有这么奇葩的问题呢，于是就开始思考起来……
面试者A，对面试官说：这个算式怎么做都不对啊，怎么可能会成立呢，这都违反了数学规律了，所以您是不是故意出错了？
面试官礼貌地笑了笑，说：没有错的，请仔细想想。
面试者B挺了挺胸膛，说：很简单，有等式就有不等式，我在等号上面画一个斜杠，变成不等号不就成了嘛，也就是18+18≠8！
然而接下来面试官的提问他就傻眼了，“我的要求是移动一根火柴，你的这个斜杠是哪儿来的？”第二位面试者不好意思地低下了头说：“不好意思，我想当然了，忘记了只移动火柴，如果这样的话，我做不出来。
面试官回了没关系之后，示意最后回答的牛玲玲来说说他的做法。
牛玲玲很淡定的样子，直接走到桌子旁边，顺手拿起一根火柴，从等式右边的数字8中间拿出一根，横放在等式最左边，将火柴摆成了-18+18=0。看到李想的操作，其他面试者终于恍然大悟，原来还可以这样移动火柴，自己怎么就没想到呢？
会议室其他人不禁叫了声“好”，虽然是竞争关系，但情不自禁都给牛玲玲想的优异表现鼓起了掌。在场的面试官一致决定当场就录用了牛玲玲。
其实那些看似困难的问题，只要你尝试换个角度，就会非常简单。所以我们要学会，打破固有思维，跳出自我的局限，就会发现，事情远比你想象的要乐观简单。
如果你去面试遇到这种情况，你会怎么处理呢？欢迎留下你的答案！
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