新浪财经讯 美国东部时间7月19日， 阿图尔-加万德教授（Dr． Atul Gawande）近日正式出任伯克希尔哈撒韦公司、 亚马逊和摩根大通成立的医疗保健计划的CEO。这三家公司的CEO：巴菲特（Warren Buffett）、贝佐斯（Jeff Bezos）和戴蒙（Jamie Dimon）在今年一月曾联合宣布将成立非营利性医保公司，致力于降低公司员工的医疗成本，并宣布在未来有望修复全美医疗保健系统。

　　加万德教授是哈佛大学公共卫生管理学院和医学院教授，他是卫生系统创新中心Ariadne Labs的创始执行董事，同时也在波士顿布里格姆妇女医院（Brigham and Women‘s Hospital）担任内分泌外科医生。加万得教授还是《纽约时报》的记者和畅销书作家，临床经历和从业热情使得加万德教授被业界普遍认为是理想的医疗计划的CEO人选。

　　尽管新医疗保健公司还没有具体的计划出台，但根据CNBC报道，加万德教授上任后将致力于经营公司，并与医保体制内其他参与者进行谈判，包括医药商和制药公司管理层。他身上的担子并不简单，全美医疗支出已经占全国国内生产总值的18%，预计到2025年将达到20%。在与哈佛同事的邮件中，加万德教授表示：“这项工作将是困难的，需要时间，但它必须完成。我们将有机会与许多杰出的组织，包括Ariadne实验室一起做这件事。我的期待是在整个医疗保健领域开展具有高影响力的合作。

　　尽管目前还没有颁布任何的医改计划，但外界普遍猜测加万德教授未来将在三大领域做出改变：

1. 停止医疗浪费。全美25%的医疗支出（每年7650亿美元）被浪费。美国保险公司一直以来在进行不必要的赔偿，并延续着付费服务的形式。加万德教授上任后也许会着手整治不必要花销和服务。使医保变成改善临床结果的工具，而不是仅仅作为一种手段。
2. 完善医疗步骤。在2009年，加万德教授的《核对清单宣言》（Checklist manifesto）一书荣获最佳图书奖，激励了整个行业遵守循证医学。目前他致力于将这些成功案例拓展到其他领域，包括孕妇保健和治疗慢性疾病。
3. 人性化医疗。在《总有一死》（Being mortal）一书中，加万德教授反对美国的临终医疗。他认为美国的临终医疗是昂贵、无效且不人道的。他长期倡导临床医师，而不是技术人员来作为患者的医疗顾问。他主张“姑息疗法”作为临终治疗，使治疗过程更加人性化。

　　然而，业界也有一些学者认为，尽管加万德教授在临床过程中能够发现医疗系统中的症结所在，但他缺乏足够的商界经验。特别是作为医疗计划的高管，他过去并没有管理保险公司或医院的背景。西北大学凯洛格管理学院（Northwestern University‘s Kellogg School of Management）健康企业管理项目主任Craig Garthwaite表示：“我觉得这个选择有点奇怪。我非常尊敬他，我认为他足够资格管理一家医院。但是他真的知道如何管理负责药房福利的经理吗？他未来如何跟医疗公司打交道，如何跟医疗保健的商业方面打交道？我还没有看到迹象。”

　　近几年医疗保健费用的不断上涨对美国许多公司造成了巨大的负担。在压力之下，许多公司或放弃为员工提供医保，或降级医保计划。越来越多的人无法负担医疗成本。三家商业巨头：巴菲特、贝佐斯和戴蒙的联合背书使人们对于加万德教授担任新医保计划的CEO
倍加期待。目前亚马逊、伯克希尔和摩根大通是美国最大且最有价值的私营企业之一， 市值总和高达1.6万亿美元。（新浪财经北美站 刘硕 发自纽约）

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