领导总安排你一些不合理的工作，用这4招巧妙拒绝，领导还没话说
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经常有人会问：
单位领导总是给我加活儿，好烦啊，怎么破？
这里就要看是重要工作，
还是杂物性质的？
如果是重要的工作，
说明领导信任和看重你，
能做就尽量多做，这是价值的体现。
但是安排的事情太多，
几乎一刻都停不下来，
甚至都要加班到第二天。
这时就要考虑到拒绝一些工作。
如果是杂物性质的事物，
别人都没有，只安排你做，
明摆着是欺负老实人，更要去拒绝。
直接拒绝说“我不想做”，
明显是在玩火，
估计你一说完，领导就立马给你一顿训斥。
那么有没有办法既能推掉，而且还让领导说不出话来？
今天为大家分享4招：
第一．“拖”
所谓“拖”，绝对不是在做领导交代的事情时拖，
要这么做你就是在找死。
而是说在领导交待了任务，
直接拒绝肯定不好，
先答应下来，然后看一下资料稍微理解，
然后再和领导说“时间不够，需要更多的时间”。
潜台词是：不是我不做，而是你给的时间太少了，我需要更多时间。
领导会衡量一下是否给更多时间让你做，
还是让其他人来做。
即使推不掉，
也能在时间和工作量上宽松一些。
第二．“要”
在接受任务做后，完全可以找领导要一些必要的资金和帮助，要有理有据。
主管为小王安排做一件工作，
小王先答应下来，
考量一番后，和主管汇报了自己的方案，
并且指出需要增加一定的资金和人手。
主管一看，完全超出预算和预期，
但是小王讲得很有道理，
于是主管只好先把事情暂停下来，
准备其他的方法。
小王就成功把事情“推掉”了。
其实，领导心中会有一个心理成本，
一旦超过，就会重新考量这件事情是否还要去做，
或者是否还会找你去做。
如果一味闷头苦做，领导不知道其中的难处，
或许你也会因此无法完成工作，
到头来还会遭到批评。
第三．“换”
职场中最烦的事情是一件事没有做完，
另外一件事又跟着来了，
而且领导还说这件事情很着急。
所以在领导安排新任务时，
不妨和他说：
做可以，但是手头的事情会受影响，需要其他同事接手帮忙。
然后领导会权衡给你安排哪个工作。
其实，不管安排哪个工作，
都是让你自己的工作量最后不会增加。
第四．“替”
职场中一件事情如果实在是推不掉，
那么就要想做得少一些，
承担少一些责任。
最好的办法是
引入其他人进来，把负责人的位置让出去。
“经理，我看这个项目的材料好多与我专业不是太相关，
我做起有些费力，你看这样行不行，
让老李负责，我在后面协助他工作”
这样的例子在职场举不胜举，
如果真的想要拒绝，不妨试一下。
在职场遇到领导安排工作，
即使再不愿意，也不要说不做，而是要先答应下来。
按照上面4个技巧：拖、要、换、替。
既不得罪领导，
还能巧妙地拒绝不合理的工作安排。
当然，老板发工资就是要你做事的，
“迫不得已”的话，再拒绝。
关于拒绝领导安排的不合理工作，有没有get到呢？
本篇话题：你接受过哪些不合理的工作安排？
欢迎留言、讨论。
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