刘强东说：“如果一家公司失败了绝对不是因为钱的问题，是团队出了问题。”

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先来看看最近杭州一家公司是如何搞团建的？

这家公司刚招聘了38人，按照公司要求，新员工要安排两天的拓展训练。本来也是好事，让员工更快的融入公司。

第一天是站军姿。走正步，大家还觉得不错，没什么问题；然而，第二天要求做300个圆木深蹲，由于未能完成这个项目，惩罚是每人100个俯卧撑，抬圆木绕场10圈。

结果就是，38人中11人进了医院，被确诊为横纹肌溶解综合征，其典型表现是肌肉疼痛。如果不及时治疗，可能会导致急性肾功能衰竭，甚至心脏停跳，危及生命。

面对此种团队建设，网友都不淡定了，有说是入职海豹突击队？还是入职复仇者联盟？

毕竟，这样的公司……

惹不起，还是远远躲开吧，命只有一条，折腾不起。

曾几何时，团队建设也是风起云涌，是提升团队执行力的重要方式，很多企业把它当成提升员工效率、激励员工积极性的重要手段，受到公司高层的重视。不可否认，团建是有一定的作用的，不过，这样的团建却变了味道。

除了这样特种兵式的军训，还有那些奇葩的团建呢？

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女员工跪着互打耳光

在南昌有一家美容公司，有十多名女性员工身穿制服，跪成两排，然后开始噼里啪啦互扇耳光。现场大多数人很淡然，有的玩手机，还有拿起手机拍摄的人群。而在他们背后的背板上写着“狼性团队”四个大字。

“激励”业绩 ？下跪爬行？不带这么整人的！

吉林白山市一企业，为了“激励”员工完成销售业绩，让员工当街下跪爬行，还有举旗手在前面领队。对此当事企业负责人称，公司只是想用下跪爬行来激励员工，其他员工却纷纷表示是自愿加入。

还有当众打屁股的……

山西长治漳泽农商银行员工被当众打屁股。据了解，当时多名男女在舞台横站一排。

其后一名手持棍棒的男子让员工依次发言，质问员工为什么站在台上，员工回答因为“没有超越自己”“没有突破自我”，随后就看到手持棍棒的男子依次打员工屁股，台上有四名女性。

网友纷纷表示无法接受，称洗脑洗的太彻底。

额，胆都吓破了，这还是我们心中的团建吗？分分钟想辞职……

一幕幕看的触目惊心，刷新我们对团建的认识。公司团建这么玩，真的合适吗？打击员工的尊严，让员工遭受身体和人格的双重摧残，就能打造团队凝聚力？

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这些奇葩团建让人不寒而栗，最终也是没有什么效果的。员工首先是作为一个有尊严的人存在的，像这些不伦不类的团建，根本没有考虑人起码的尊严。

可能也是由于一些老板听了一些所谓的大师的课程，被洗脑后，又回来祸害自己的员工，无数事实也证明，是没有用的。

团队建设其本质上是在情感上凝聚，在目标上结盟，在利益上共享。团队建设要根据企业的发展、以及员工的实际状况来制定，切记假大空，而且，团建也只是管理的一个方面，不能完全依靠团建。

为了帮助大家做好团建，准备了一大波干货资料：

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