面试官：3，4，5组成的最大数字是多少？大学生聪明回复，真机智

现在的企业为了招到自己需要的人才，想尽了各种办法。我们不可避免的要经过面试这第一步，通过面试公司可以筛选出自己需要的员工，通过面试我们就能得到自己心仪的一份工作。

但往往没有谁能做好完全的准备，面试官问一些看似很奇葩的问题，并不是一定要你想好一个万全之策，其实答案是没有限定的，这些问题的设定，就是为了看些应聘者的反应，和怎么处理事情。

李强是一个大专毕业生，刚毕业的他在投了几个简历之后就收到了一家公司的面试邀请，但是去到之后面试官问了这样的问题，一下子就把求职者弄懵了，问题是这样的：3，4，5组成的最大数字是多少？

求职者A刚好是学数学专业的，这道题可是问到她的长处了。她似乎很有信心就回答说：“这很简单，组合成最大的数字肯定是543”她对自己的答案很满意，结果面试官却说不对，她瞬间就呆掉。

求职者B有点气恼，站起来，摊着手说：“不好意思，我考虑再三，我可能无法胜任这份工作，我希望面试的是专业岗位，我不知道这样的题目对我找工作有什么帮助？如果必须要回答的话，我选择放弃这次面试，再见”，面试官表情有点尴尬。

最后轮到了李强回答，对于这个问题他只思考了3秒，随后自信的回答：“3，4,，5组成的最大数字是多少？其实这道题多多少少有点迷惑性，看得出来您出题也是花费了心思的，我认为答案是4的53次方，最后得出这个数才是最大的。”面试官听了之后，站起来立马鼓掌，说到：“真聪明，才几秒钟就做出了这么精准的答案，真是高智商”第二天这家公司就给李强发了录用通知。

其实那些看似困难的问题，只要你尝试换个角度，就会非常简单。所以我们要学会，打破固有思维，跳出自我的局限，就会发现，事情远比你想象的要乐观简单。

如果你去面试遇到这种情况，你会怎么处理呢？欢迎留下你的答案！

文章图片来源于网络，如有侵权，请联系作者删除。