考勤制度是为维护单位的正常工作秩序、提高办事效率、严肃纪律、使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律，根据国家相关政策法规并结合本单位的实际情况制定的企业管理制度。考勤制度既是公司进行正常运营的基础，也是支付员工工资、对员工进行考核的重要依据。

俗话说，没有规矩，不成方圆。为了加强公司在职员工考勤管理、提高公司员工的整体素质，北京西南物流中心人力资源部于7月15日至7月31日期间，分批对公司在职员工进行了考勤制度培训。目前，公司各职能部门、托管部及丰台园、分拣中心及房山园、涿州园已经全部完成了考核制度培训。

公司各职能部门组织进行考核制度培训

总务部组织进行考核制度培训

公司新近修订并下发执行的考勤管理制度，严格规定了上班、下班时间和相应的考勤记录方法，并规定了对违反劳动纪律行为的惩罚措施以及事假的薪资扣除标准，维护了在职员工的工作积极性。同时，新的考勤管理制度也要求各级主管严控员工加班时长，并明确了在职员工享有的各项休假福利以及请假流程、报备审批制度。

丰台园托管部组织进行考核制度培训

涿州园组织进行考核制度培训

房山园及分拣中心组织进行考核制度培训

在考勤培训开始之前，负责组织培训的各部门主管首先对考勤制度的各项条款进行了研读，并在培训过程中向本部门员工进行宣讲和解释、答疑。在了解了新的考勤制度内容之后，不少职工都纷纷表示，会从自身做起遵守劳动纪律，上班时认真工作、休假时享受生活。