花几万元得到“内推资格”，

去顶尖金融机构暑期实习，

一旦失败还可全额退款！

这是真的吗？

日前，知名财经博主“@王大力如山”发微博爆料Diss了多家知名金融机构存在收费内推的现象：

多家知名金融机构涉嫌存在收费内推，通过中介机构高价贩卖实习名额。国泰君安、中信证券、国信证券、广发证券、普华永道等皆“中枪”，中介公司明码标出“内推”价格，费用在几千至几万元不等。

这个消息一经发出，瞬时引爆了网络舆论，究竟是怎么一回事，看小编细细说来👇

实习费用明码标价

记者在通过相关渠道后加入一个实习微信群。目前该群人数已超200人，由1名求职顾问负责发布实习信息，每天不定时更新。

“内推”即员工利用个人信用背书，推荐合适人选进入自己所在的公司。只要参与者交纳一定费用（一般在4000元～1.8万元），不仅可以确保获得心仪的实习offer，更有业内导师修改简历，并赠送价值3000元的华尔街学堂金融课程。

在得知记者希望找“券商”“投行”“资管”类实习后，李某要求记者发送一份包含教育背景、实习经历、获奖情况等的个人简历，表示将根据个人情况匹配相应岗位。

次日一早，李某回复，可以去东北证券研究所。同时明码标价该职位的收费标准：现场走人事1.7万元； 现场不走人事1.5万元；远程走人事1.3万元；远程不走人事1.1万元。

• 所谓“现场走人事”，即到公司实习并签订实习协议；
• “现场不走人事”，即到公司实习但不签订实习协议；
• “远程走人事”，即不到公司现场的远程实习但签订实习协议；
• 而价格最便宜的“远程实习不走人事”，即不签订任何实习协议、不发放任何实习薪酬，以远程实习为主，这种实习模式被金融类学生们戏称为“小黑工”。

贫穷限制了我的实习？

说到付费内推，网友的情绪就炸了，这年头工作不容易，现在连做个实习都要付费了……

网友们看到这个消息，也都迫不及待了在网上吐槽（都曾受过付费内推的折磨）。大家表示，内推付费的平台多到可以列出一张表，金融小伙伴、蓝鲸留学、门徒求职等通通在列。

网友提到上述的很多招聘信息里，并不会在实习信息里放企业邮箱，反而留的是个人邮箱。

付费究竟合不合理？

付费的不仅有实习内推，还有实习群，在这些微信群内会发布各类实习信息。由于是面向应届生，所以价格不会特别贵，几块到几十块不等，贵一点的还附带修改简历、提供面试真题……

对于付费实习值不值得，是否合理，网络上讨论不断。

有人认为，这些市场行为主要受众是圈留学生的钱，当他们的简历上空空如也，花点钱买经历，倒也不为过。

但也有人认为，这是空手套白狼的模式，正常企业不会允许，因为花钱就能进，会拉低品牌形象，并非凭本事，而是花钱进去的员工也并不会在职场中存活很久。

律师提醒 警惕交易诈骗

北京市京师律师事务所张新年表示，因为在校生利用业余时间借助实习来勤工助学或积累职场经验，不视为就业，未建立劳动关系，不受《劳动合同法》的保护，所以容易出现中介公司联手实习单位或实习单位有关人员骗取实习生中介费的可能性。

他再次提醒：“实习生应当保持警惕，不要轻信一些所谓的付费的内推机制，谨防虚假宣传和交易欺诈。”

业内回应：正规实习绝无收费

针对上述情况，记者致电国金证券人力资源部核实。

国金证券人力资源部相关负责人表示，国金证券及子公司招聘工作统一由国金证券股份有限公司人力资源部门负责组织实施，并进行相应的面试甄选，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。正式入职实习后，不仅不会收取任何费用，还会给学生相应的实习报酬。

“正规企业的招聘、内部推荐均会有公平公正的甄选流程，相信优秀的同学们定能脱颖而出。”国金证券人力资源部建议，大学生找实习机会或找工作时，要做好充分的准备工作，可通过辅导员、学校就业指导中心、毕业的师兄师姐、企业官方咨询电话等多重可信渠道了解企业招聘信息和招聘流程，切勿因心急轻信不明渠道的信息。

付费“买”一个实习机会，你怎么看？

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申工社综合整理自网络