中国武警网讯（吴涛、江政奇）“从全局高度思考问题谋划工作还不够自觉”“围绕改革主线全面提升战斗力的意识不强”……近日，在武警昌吉支队党委中心组带机关理论学习会上，支队党委结合当前改革工作，对机关“传承红色基因，担当强军重任”学习教育开展情况进行讲评，梳理存在问题，列出详细清单，为下一阶段教育活动开展立起靶标。

“学习教育常态化制度化要取得实效，解决问题是突破口和重要抓手。”支队副政委闫飞鸿说。这个支队把“传承红色基因，担当强军重任”学习教育融入当前执勤战备工作，扭住改革进程中出现的问题持续发力，从现实问题倒查思想问题，从表象问题深挖实质性问题，通过教、帮、带、管、抓，在解难题、促发展中推动学习教育常态化制度化。

支队党委针对官兵中普遍存在的问题进行深入调研，结合干部队伍思想实际将“两个作风”教育整顿融入学习教育，通过党委中心组学习、民主生活会、理论轮训等形式强化党性锻炼，还开办“周一三五晚间学习班”，举办条令法规学习活动，组织执勤战备应知应会、参谋业务技能培训考核，补足官兵存在的经验盲区、能力短板，为完成各项任务打下坚实的业务基础。

为进一步释放主题教育产生的活力，把政治优势和组织优势转化为制胜优势，支队党委针对执勤部队任务实际，认真准备年度自选理论课题，深入研究，探索可行措施。进一步修订机关基层20类战备方案计划，研究制定《机关基层战备拉动检查实施办法》和《战备日工作规范》，提高实备实战能力，确保部队随时拉得出、上得去、打得赢，不断夯实部队建设基础，推动学习教育与中心工作深度融合。