以前聽過一個故事

有人準備拜孔子爲師，到了孔子家裏面問孔子：“你會種地嗎？”，答曰不會，來人又問：“你會做飯嗎？”孔子仍答不會。來人見孔子什麼都不會就走了。

弟子問到孔子這件事的時候，孔子說：“我不會，但你們中有人會啊。我從不會擔心無人耕地，無人烹煮。”

故事的真假或許有待考證，但這個故事卻道出了一個真實的道理。做你老師的人總有你會而他不會的，就像做爲領導的人，並不需要事事親力親爲，只要能識人善用便足夠了。

這個世界有個很奇怪的定律，往往優秀的人會讓自己更爲優秀。

起點往往只是人生路上的一塊踏板，終點往往都是無窮無盡的。對於整個歷史進程來講，踏板也只是可有可無的東西。決定你終點的絕不是起點，正如你所處的位置絕不可能限制你的追求！

這個並不完美的世界一直認一個死理：

成功的人永遠是少數。並不是你不能成功，而是你的成功被別人捷足先登了。一個人再怎麼強大也是有限度的，而有一羣人的確總能做到1+1>2。所謂的衆人拾柴火焰高不就是這麼個道理嗎？

而爲了最大限度實現團隊的既得利益，一個好的領導就舉足輕重。“胸懷、遠見、卓識”這是身爲領導的必備素養。過去領導帶領一個團隊，靠的是公司規章條款的制約，而現在一個出色的團隊必然有一位出色的領導。靠自身的人格魅力，靠吸引員工的強大，靠對員工的信任與培養，靠互相成就。領導和員工也應該是亦師亦友的關係。

在成爲一個領導者之前，越俎代庖的處理事情或許會顯得功利。但不想當將軍的士兵不是好士兵。古往今來一直是人往高處走水往低處流。你的做法可以腳踏實地，但你的想法卻不能拘於沼泥。無論什麼時候都需要有意識的用前瞻的思維做事。

一個優秀的領導一定是善於學習的人。無論是他在成爲領導之前還是之後。那麼這個世界是屬於誰的呢？屬於張開雙手，擁抱一切可能性的人。