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近几年，互联网和金融大热，传统工科行业的工程师无论在待遇上，还是在未来发展上，感觉都远远不如前两者，恍惚又回到了改革开放那时候“搞炸弹的，不如卖茶叶蛋“的时代，我们看到几个不同方向的工科工程师现身说法，了解行业现象。

电力电子

硕士

应届硕士生，今年找工作，电力电子专业，电气工程下面的一个外行人基本没听过的专业。

如果说是起薪的话，确实被金融和互联网行业要差，我们今年虽然形势不错，找到的工作工资也不低，10W~18W之间，基本上实力不错的都有至少一个15W的offer，但比起互联网来说差距还是比较明显。

但我想说，每个行业都有它的爆发期(朝阳期)，但大多数的时候，还是处于一个平稳发展的时期。说现在互联网行业屌，我来说说我们电力电子行业真正屌的时候。我导师最早几届硕士(02~04年毕业的)，那时国内能培养合格电力电子学生的高校一个巴掌都数的过来(也许就浙大，华科，西交，南航？)，每年全国毕业的合格电力电子硕士50个左右，当时各大企业都像绿了眼睛的狼一样来抢这些学生，当时给的工资就是10W/y(02年10W!)，当时上海的房价才4000不到(听我师兄说的，未考证)，我师兄工作第二年就首付买房了。。。

现在呢？02年到14年，也就12年过去了，上海的房价翻了10倍，我们应届硕士的起薪大概涨了50%不到，毫无疑问，电力电子这个行业从朝阳期过渡到了平稳发展时期。

说怎么多什么意思呢？互联网行业现在无疑是朝阳行业，合格的码农供不应求，但10年以后呢？我觉得很大的可能会回归一个比较理性的状态。如果你现在只是个大一的学生，读完硕士工作要7年以后，那时的互联网行业是否会像现在这样火爆？如果你现在就进入了互联网行业，你是否想过10年以后你的核心竞争力在哪儿？

所以，我十分不赞成，为了赚钱，以投机的心态进入互联网行业(我当然不针对真正热爱这个行业的人，我觉得这样的人在哪个行业都能做的好)。

扯远了，收回来，我想谈谈传统行业的竞争力在哪儿(当然只以我的电力电子专业为例)。

这次找工作，面试了好几家单位，和许多工业界的真正厉害的工程师交流过，感觉还是收获很大，关于我们行业的核心竞争力，总结下来就一句话：

你在这个行业沉潜的时间越久，积累的时间越久，你的竞争力就越大。在电力电子行业(我觉得换到另外一个传统工业也一样)，一个资深的工程师的价值，是远大于应届生的。

可以看看互联网行业，阿里星计划应届生60W上不封顶，byvoid(不知道这个大牛的自行百度)，真正聪明的年轻人创造的价值一点也不低于干了好几年的老码农，行业内的老人也许弄不好就会被新人给替换掉。但在电力电子行业则永无可能，在聪明的应届生，由于缺乏实际的工程经验，是无论如何也无法胜任一个完整的产品开发的，相应地，也就难以创造什么价值。

以自己为例，自己应该算是国内应届电力电子硕士生能力比较强的了(反正这里也没有人认识我，我就不谦虚了，研二阶段和中国电力科学研究院合作一个项目，由于表现出色，那里在研二就给了我offer，那里项目负责人这样评价：几年都遇不到像你这么优秀的人才；到研三找工作，基本上想去的地方都给了我offer：GE，南瑞继保，中国电力科学研究院，华为，台达，汇川，思源。。。。15W+的offer有四五个；研二和电科院项目合作的时候，认识了一个美国的教授，他两次向我表示愿意让我跟他读博士。。。)，扯这么多干什么呢？我想说，即使我水平在应届硕士生中算是可以的，但是现在让我设计一个实际就能用的产品，我实话实说，不可能。

你以为一个实际的产品就这么简单么？让我做一个能在实验室run的样机，no problem。但实际产品？差得远呢！高低温？EMI？湿度？浪涌雷击？结构？。。。哪一项不需要要去工业界积累？

面试汇川的时候，我曾经问面试官一个问题：变频器的理论都这么成熟了，为什么我们国家的高端变频器就是做不过西门子，ABB？

他的回答是：理论上没有任何问题，差距在工程积累上,国内的产品，实验室跑都没有问题，样机拉到现场一跑，面对不同的复杂工况，各种问题就来了。而这些工况，不去到现场，在实验室是永远想不到的。

他还告诉我，他们现在在做大功率的工程传动产品，MW级的，貌似是用在海上油田的，产品都功能都做出来了，还不敢卖，先到海上跑一年再说，见见各种工况，不然心里没底，客户也不会认可。所以差得还是在积累上。

再说说光伏逆变器，现在光伏行业也渐渐回暖了，所以带动着光伏逆变器也小火了一把。你说光伏逆变器有什么难的？理论太TM成熟了!但同样的理论，一些小公司做出来的只有5年的质保，华为的逆变器有20年的质保(华为把逆变器中最容易出故障的风扇去掉了，有人说去个风扇这么简单还好意思说？

内行的人请自己想想没有风扇，全封闭结构，散热还能做得这么好是多么了不起)，5年质保和20年质保的差距，差在哪儿？还是在工程积累上。

电力电子，作为一个面向工程实际的行业，工程积累是如此重要，对于一个公司，一个产品线是这样，对于个人也是这样。所以在行业沉潜多年的资深工程师，是不太可能被新人替代掉的，这也就是我们传统行业的工程师真正的核心竞争力所在。

机械制造

985硕士

为一名今年找工作的应届工科毕业生，算是对传统工科行业形势体会得比较多了。对于题主你的问题我只想用一个词来回答：

是的！是的！是的！是的！是的！是的！是的！是的！是的！是的！是的！是的！

传统工科行业的工程师就是已经沦为新时代的农民工，就是被金融和IT行业完爆了！

首先介绍下自己，双985硕士应届毕业生，进校的时候大学是全国top10，专业是全国top1。

现在什么排名不知道了，进来之后就没怎么关注过了。

说这些不是为了给自己脸上贴金，而且是为了说明，我所在的学校所在的专业牌子还算比较响的，基本上传统工科行业的公司都会来我校招聘。然而我和我的小伙伴们今年找工作什么感受呢？一个词：

举步维艰

制造业越发惨淡，许多往年招许多人的大公司都缩招了，有的甚至就是来打个幌子宣传一下，而有的公司甚至根本不来招聘了。

于此形成鲜明对比的是，是IT和金融行业一片繁花似锦。大的小的公司从九月中旬就涌了过来，呼啦啦带走一大批人。

奋战两个月好不容易拿到offer，再看看别人IT方向的，同一个城市的offer，自己起薪九万以为还算不错了，IT行业至少都是十二万往上走，这还算一般水平，十四五万的也不少见，二十万+的大神就不比了。

这还只是起薪，更别说传统行业涨薪缓慢，和IT行业的涨薪速度完全不能比。

也别说不能和大神比。哪个行业都有大神，传统行业的大神就算offer拿得再好，起薪也不可能到二十万。

也别说别的同学更努力更优秀。同等的智力和努力，甚至可能做得更多，技术钻研得更深，就是因为方向不一样，所以赚得比你多。

也别说虽然赚得多可是加班多辛苦多。说得好像传统工科行业不累似的，还不是一样加班，还不是一样要赶项目，且传统行业的加班可能在车间，在工地，和在办公室能比？

不然古人怎么说“男怕入错行”，行业没选对，就是不一样！

至于为什么传统行业收入不如IT金融， 简单点说就是：利润微薄，技术落后，不重研发。

在这里说个真人真事，我隔壁寝室的妹子去面一个牛逼哄哄的车企，和HR对话如下（大意）：

——知道为什么不录你吗？

——因为我是硕士？

——因为你是女硕士。

我们聊起来的时候，都一边笑，一边心酸。

找工作的时候有些企业会不想要硕士，因为他们不要在搞设计研发的，要现场工程师，而这些本科生就能胜任且更便宜。

当然，更多企业不在乎这个。是否他们很重研发呢？哈哈，只是因为他们发给研究生和本科生的薪水几乎没什么区别= =

总而言之，意难平是难以避免的，但是也不能老是沉浸在怨天尤人的情绪中。对于个人来说，解决办法大概有这么几种途径：

1.转行

像我们专业现在也有不少细分方向和编程有关或者沾边了，所以许多同学找工作的时候就顺势转向IT行业了。也挺明智的不是么？

如果你说我不想转行，就想干这个怎么办？

2.出国

如果有能力的话就出国读engineering然后留下吧。虽然不想说国外的月亮更圆，但传统工科行业大部分还是国外技术更高，待遇也更好。

如果你说也没机会没能力出国了怎么办？

3.挑好行业

尽量向前景好的行业靠拢。比如传统工科行业中汽车行业前景就很不错，车企们在制造业公司中也算是高薪的了。当然薪水还是和IT金融不能比。但努力数年后转管理岗没准也能赶上IT金融等行业呢= =

如果你说一拍桌子说这特么三条路都是逃跑主义啊我就是要在国内一直做这个行业怎么办！

4.情怀

虽然情怀这个词已经被手机公司用烂了，但是我想要在国内坚持传统工科行业，可能内心深处就是要有一份情怀吧，可能是实业兴国的梦想，也可能是对机械至美的热爱，甚至可以是大国重器的信念。

就像我有个同学，人称“X神“，是个可以左手编程右手画图的牛逼人物。这么形容可能夸张了些，但总的来说他就是代码写的好，专业传统方向也搞得好。这么一个大神没去BAT，而是选择了一个军工研究所，搞核武器相关的，而且还是在四川的一个小城市里。

我说IT多火啊，干嘛不去写代码，多赚钱。

他笑嘻嘻地说，为我国国防事业做贡献啊。

我听了哈哈笑，觉得他笑话讲得不错，挺幽默的。

只是后来想想，也许，他说的是真的呢？

精密仪器本科加机械硕士

清华大学

机械专业的人找到工作不难，但是我实在忍受不了我全省前几名且在清华苦读7年，一个月一万都拿不到，而且未来一二十年都没有指望突破年薪百万。注意，我拿的可是机械行业能给毕业生的顶薪哦，其他学校毕业生比我还要低，可见这个行业已经沦落到什么地步了。

没错，很浮躁很功利，而且急功近利。但是我内心就是这么功利，我对机械的兴趣完全挡不住我对钱和地位的兴趣。从古至今士大夫知识分子们有几个不是抱着名利的目的而读书的？在名利双收的同时兼济天下，这才是正常的人性。因此，我早早的便实习试图转行金融或者咨询。

但真正找起工作来才发现，真是难。金融和咨询的顶级机构竞争之惨烈难以想象，以我工科背景本身可选职位就不多，只有咨询师，行研，管培这几种寥寥可数的职位，而且还有大批理工科学生和我抢(果然大家想法都一样)，结果自然不尽如人意。而且最关键在于，这些职位在北京没户口，在上海深圳又要求先过去实习，以清华工科院系导师的尿性，恨不得让你整天住在实验室干活，跑到外地实习几个月就不要想毕业了。

迫不得已找本专业工作。待遇最好的是去航天，船舶，军工贸易等单位，可惜老夫之前忙着找金融错过了，而且这些行业我也不喜欢。科研院所博士受欢迎，硕士就很苦了，钱少还累。

目前为止，找工作只有一个标准，在北京的必须有户口，在外地的必须大平台且税后月薪不能低于一万。心中只想着先拿个户口再说，然后再转金融或者创业。只要有一丝希望，绝不苟且，一定要转行挣钱！不要怕那么多人进去金融竞争激烈，只要金融行业平均薪资比其他行业好，就说明这个行业对人才还很渴求，就说明进去还是赚，到了哪一天金融的薪资不再是最好的行业了，我们才开始考虑转行。

说了这么多，能看出我是一个浮躁的人，浮躁的人是不可能有大成就的。或许，我需要先坚定自己的心态。与大家共勉！

传统工科的学生就是这么苦这么屌丝，大家不要再问了。完全比不上北航北邮的计算机、人大央财上财的金融会计。

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