国家无线电监测中心(编内)

龙岩连城县引进18名人才

福清市场监督管理局

厦门市集美旅游公司

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国家无线电监测中心

国家无线电监测中心成立于1988年,是国家无线电管理的技术机构,主要承担无线电频谱管理、卫星频率轨道资源管理、无线电台站管理、无线电监测、无线电设备管理、无线电管理信息化等技术业务工作,其核心职能为“电波监测、频管支撑、设备检定、数据管理、标准制订、决策支持”。国家无线电监测中心直属于工业和信息化部,为公益一类事业单位。

国家无线电监测中心建有先进的国家无线电短波/卫星监测网(其中北京监测站已加入ITU国际无线电监测网)、北京地区无线电超短波监测示范网、全国无线电管理信息系统、频谱工程实验室、无线电设备检测实验室及国家无线电管理指挥调度中心等无线电管理技术设施。

近年来,国家无线电监测中心紧紧围绕“管频率、管台站、管秩序,服务经济社会发展、服务国防建设、服务党政机关,突出无线电安全保障”,坚持做好国家无线电管理技术工作和对地方无线电管理的技术指导工作,积极参与国际无线电管理事务,圆满完成各类重大活动、重大事件无线电安全保障任务。

面对无线电管理事业发展的新形势新任务,国家无线电监测中心全体工作人员秉持“电波卫士”的神圣使命,恪守“忠诚、勤善、精准、致远”中心核心价值理念,努力为维护空中电波秩序、保障无线电信息安全、维护国家和社会稳定、促进无线电事业发展做出新的更大贡献。

一、2019年招聘信息

用人部门、招聘人数及工作地点:

国家无线电监测中心上海监测站,1人,上海

国家无线电监测中心福建监测站,1人,厦门

国家无线电监测中心深圳监测站,1人,深圳

国家无线电监测中心成都监测站,1人,成都

国家无线电监测中心云南监测站,1人,云南昆明/澄江

国家无线电监测中心陕西监测站,2人,陕西西安/高陵

具体岗位信息详见附件。

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二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正;

(三)具有岗位所需要的专业知识;

(四)具有能够适应岗位要求的身体条件;

(五)热爱无线电管理事业;

(六)岗位所需要的其他条件。

三、报名办法及要求

请应聘者按照附件中的简历模板填写好本人简历并附照片,通过电子邮件发送至招聘电子邮箱([email protected])。邮件标题和简历名称需按如下格式编写:

姓名-毕业院校-应聘部门(范例:张三-北京航空航天大学-上海监测站)

我中心将通过外网网站www.srrc.org.cn及时发布招聘、面试等信息,请应聘人员及时登录查询。

联系电话:010-68009074

电子邮箱: [email protected]

通信地址:北京市西城区北礼士路80号(100037)

四、优厚条件

招聘人员一经录用,均为事业编制正式职工,享受下列优厚条件:

1.国家级和国际化事业平台,每一位专业技术人员都有施展才华的广阔舞台;

2.完善的继续教育培训体系,众多的出国参会、培训、交流访问等国际化学习锻炼机会;

3.每年开展专业技术职务(职称)评审工作,为优秀专业技术人才提供发展与晋升通道;

4.实行激励性工资制度,收入与工作业绩、贡献挂钩;

5.良好的组织文化氛围和人性化的关怀,每位职工都能安心本职工作。

报名表扫码查看

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根据中共连城县委办公室、连城县人民政府办公室《关于印发连城县“双百英才”引进计划的通知》(连委办发〔2018〕28号),经县政府同意,2018年连城县部分企业面向国内外公开引进急需紧缺人才18名。现将有关事项通告如下:

一、引进条件

(一)遵纪守法,品行端正,身体健康;

(二)“双一流”高校全日制本科及以上毕业生,具体岗位要求见附件。

二、引进计划

连城县8家企业计划引进急需紧缺人才共18人。

三、引进程序

企业在符合引进条件的前提下通过组团招聘或自主招聘等方式引进急需紧缺人才。自主招聘的由应聘人员登录连城县人力资源和社会保障局网站、连城县政府门户网站查阅《2018年连城县企业引进急需紧缺人才计划表》,根据需求表中提供的联系方式直接与企业联系报名。

确定引进的急需紧缺人才由各企业在2018年12月31日前报县委组织部、县人社局审核认定。

四、引进人才的待遇和管理办法

符合条件的引进人才,与引进单位签订5年以上劳动合同的,除享受引进单位工资、福利等待遇外,引进5年内,经考核合格的,由县人才开发专项经费给予一定的生活补贴,其中:博士研究生每人每月发放生活补贴3000元,并一次性发放安家补助5万元;硕士研究生每人每月发放生活补贴2000元,并一次性发放安家补助3万元;本科学历每人每月发放生活补贴1000元,并一次性发放安家补助2万元。

5年服务期满的引进人才,有正常履职能力,并愿意在连城县继续签订协议10年以上的,在连城县购买的首套住房,本科、硕士、博士可以再分别给予8万元、12万元、15万元住房补贴。

引进人才的培训、奖惩、办理出国(境)手续等各项日常管理工作由用人企业负责,年度考核由县人事人才公共服务中心和用人企业负责,年度考核合格者,方可享受相应生活补贴和安家补贴。

生活补贴和安家补贴,由用人企业根据年度考核情况,分年度向县人社局提出申请,经县人社局初审,县委人才办复审后,从县人才工作专项经费中支出。

本公告由连城县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:0597-3128796 。

附件:2018年连城县企业引进急需紧缺人才计划表

中共连城县委组织部 连城县人力资源和社会保障局

2018年9月10日

福清市场监督管理局

为进一步加强基层市场监督管理力量,经市政府同意,拟向社会公开招聘协管员10名,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘条件

1.遵守国家宪法和法律,未因犯罪受过刑事处罚,无违规违纪和不良行为;2.品行端正,具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养;3.具有福清市户籍或在福清市长期居住;4.年龄35周岁以下;性别不限;大专及以上学历,食品药品相关专业优先录用;5.具有适应岗位要求的身体条件;6.能熟练操作计算机,语言表达清晰流畅;7.服从组织分配。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:采取现场公开报名方式。

2.报名材料:本人身份证、户口簿、毕业证书(以上证件需提供原件及复印件各1份,原件查验后交还),本人近期免冠红底2寸照片3张,本人现场填写《福清市市场监督管理局公开招聘协管员报名登记表》。

3.报名地点:市行政服务中心9楼905。

4.报名时间:2018年9月12日起至2018年9月21日(工作日时间)上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

5.资格审查:现场报名工作人员对报名者提供的相关材料进行资格初审,不符合条件者,取消报考资格。报考人员应严格按应聘岗位的资格条件要求报名,并对提交的信息和材料真实性负责,凡发现弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试。笔试内容为公共基础知识,主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识,笔试以客观题为主,满分为100分。考试时间、地点另行通知。

2.面试。面试主要考查应试者与职位相匹配的分析问题、解决问题的综合能力和职位适应能力,满分为100分。面试时需携带本人身份证。

3.计算总成绩。面试工作结束后,按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%的权重比例,采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩,由高到低的顺序,按照1:1的比例确定录用人选。

三、福利待遇

工资待遇标准参照福清市人民政府市直机关和事业单位临聘人员工资待遇标准执行。

四、咨询

招聘工作咨询电话:0591-85686007

本公告由福清市市场监督管理局负责解释。 


厦门市集美旅游有限公司

厦门市集美城市发展有限公司,系集美区政府国有独资公司,其前身是厦门市集美建设发展有限公司(1993年成立)、厦门市文化旅游投资开发有限公司(2008年成立)、厦门市集美市政园林工程有限公司(1992年成立)等3家企业于2014年2月整合组建而成。

公司现注册资本8亿元,主要业务涵盖市政园林设施维护与管理、政府工程代建、文化旅游宣传推广、景区开发经营、代政府融资、项目招商、房地产开发与经营、物业管理等内容。公司下辖厦门市集美建设发展有限公司、厦门市集美城发旅游有限公司、厦门市集美市政园林有限公司、厦门市集美城发物业有限公司、厦门市集美城发环卫有限公司等6家子公司;内设党办、办公室、财务部、人力资源部、总工办、前期部、工程一部、工程二部、经营部、资产部、文化旅游部、市政园林部等部门。

厦门市集美旅游有限公司因工作需要,现面向社会招聘活动执行、果乐园工程专员、项目策划等岗位,招聘人数9人,招聘有效期2018年9月5日至2018年10月5日具体招聘条件如下:

1、招聘岗位:活动执行(1人)

岗位职责

(1)能结合运营目标或节假日活动需求进行线上、线下活动方案策划;

(2)整合与协调公司内部资源,落实活动场地、人员、物料、奖品、推广渠道等工作;

(3)设计活动传播方案并推动活动宣传执行。了解各推广渠道特点,提升活动的传播范围和影响力;

(4)对活动执行进行跟进、监督、反馈,能处理突发状况,保证活动顺利进行;

(5)对活动结果负责,并及时总结分析,不断优化活动效果,完成活动目标。

任职资格:

(1)本科及以上学历;

(2)有两年以上招商相关工作经验优先考虑;

(3)性格开朗,思维活跃,有良好的组织协调能力和沟通能力;

(4)两年以上活动执行策划经验,有大型体育赛事、节庆活动及旅游活动的组织承办经历者优先;

(5)持有驾驶证C证、男性优先。

2、招聘岗位:果乐园工程专员(1人)

岗位职责:

(1)负责园区水电系统的管理,完善水电系统管理规定及作业流程;

(2)拟定、贯彻和执行有关设备和能源管理方面的工作制度;

(3)巡査、监督、落实园区机电设备的日常保养及维修维护管理情况,对各类检查的隐患整改情况进行追踪与辅导;

(4)负责工程管理及能耗等数据统计与分析,并定期形成改善报告。

任职要求:

(1)机电一体化相关专业,本科及以上学历(综合能力较强,大专可适当考虑);

(2)有5年以上的机电设备维修保养经验,持高压或低压电工维修证;

(3)具有良好的表达能力和沟通、协调能力;工作责任心强,能吃苦耐劳,服从安排;

(4)熟练操作办公软件。

3、招聘岗位:项目策划(2人)

岗位职责:

(1)负责主持、筹办、实施旅游规划及项目策划工作;

(2)负责项目前期调研、市场前景分析等,包括项目可行性研究报告编撰等;

(3)负责对接景区规划、工程设计方案等工作;

(4)负责公司相关建设工程的前期手续办理;

(5)负责与区内各职能部门沟通协调工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,规划策划、景观及土建等相关专业,具有2年以上相关从业经验;

(2)项目规划管理经验,文笔佳、逻辑思维能力较强;

(3)具有一定的项目方案及施工图审查能力;

(4)有良好的表达能力和沟通、协调能力;工作责任心强,吃苦耐劳,服从安排;

(5)能够熟练使用WORD、EXCEL及PPT等相关办公软件;

(6)有设计规划单位的从业经验及企业项目管理者优先。

4、招聘岗位:国旅接待部经理(1人)

岗位职责:

(1)负责组织和领导业务团队,实施经营计划;

(2)根据下达的经营业绩效指标,多渠道拓展业务,达成经营指标的完成;

(3)有能力开发厦门及周边旅游线路和产品,并有效开发客户,开拓市场,带动厦门地接业务和集美一日游业务的发展。

任职要求:

(1)本科及以上学历,男女不限;

(2)3年以上同岗位工作经验;

(3)有旅行社相关管理工作经验3年以上经验;

(4)具有较强的团队引领和合作能力,团结协作,提升部门业绩。

5、招聘岗位:果乐园策划专员(1人)

岗位职责:

(1)景区相关活动的方案创意、策划、撰写;

(2)活动流程规划、执行、监管,并对成本预算、效果评估各个环节进行落实协调;

(3)活动效果分析、总结,做出相应调整及优化;

(4)配合公司领导,结合公司整体推广方向,进行景区品牌推广、宣传工作;

(5)景区环境和重要节庆的整体氛围布置,及各类活动的策划、执行;

(6)景区文化宣传与新媒体营销活动材料编写、发布、维护,与电视台、报纸、公关媒体等建立良好互动关系与互动交流,探讨合作推广,开展各种形式宣传活动,邀请及配合媒体新闻单位来景区采访、报道等。

任职要求:

(1)大专及以上学历,有景区或相关主题活动策划的相关工作经验的优先;

(2)具备一定的图文编辑能力;

(3)有旅游行业相关经验优先。

6、销售专员(3人)

岗位职责:

(1)开展市场调研,收集并整理景区的宣传资料、营销计划、促销优惠、活动开展、宣传策略等重要信息;收集整理客户对景区的反馈信息,包括对景区产品喜好程度、服务满意程度、景区管理意见或建议、投诉问题等重要信息;

(2)拓展市场客源,定期拜访旅行社、学校、企事业团体、旅游媒介等客户资源。巩固现有的客源,做好日常公关及客户关怀工作;

(3)配合场地部门做好日常的团队与散客的接待工作以及传真接收与回复,与客服中心工作人员配合完成与团队交接手续和登记工作,做好团队的咨询、报价、接待、 安排和协调;

(4)配合客服部门处理游客投诉、游客反馈信息、投诉等各项工作。

任职要求:

(1)大专及以上学历,市场营销、旅游管理、电子商务等相关专业;

(2)有景区或酒店销售相关工作经验,熟悉市场营销工作流程,能独立完成客户拓;

(3)熟悉厦门的旅行社或学生市场相关经验优先考虑;

(4)熟悉办公软件操作。

联系方式:

联系人:赵小姐

联系电话:6069155

电子邮箱:[email protected]

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