最近,「996」這三個數字很火。

什麼意思?

早上9點上班,晚上9點下班,一週工作6天。

爲什麼火?

因爲這種光是寫出來都心累的工作模式,居然有好幾位業內大佬站出來表態支持。

這一石激起千層浪,千萬職場人有反應了。

但讓人欣慰的是,這種996合理的觀點得到的不是贊同和推崇,而是巨大的爭議和抗拒。

其中有條評論亮了:

如果工作996,生病直接躺進ICU,慘的是,還沒錢付醫藥費。

一句話戳穿真相,簡直男默女淚。

在這個全民熱討996的節骨眼上,有這麼一部日劇,出現的時間很巧妙,正中人心——

《我,到點下班》
打倒「996」,終於有劇敢說出了廣大社畜的心聲了!


這短短五個字的劇名,就看起來讓人很爽。

不過在以工作強度大出名的日本來說,這種光是劇名就能讓社畜感到幸福的電視還挺多。


比如綾瀨遙的《今天不上班》,飯豐萬里江的《我想一週休四天》,小池徹平的《我在一家黑公司上班,已經快撐不下去了》

隔着屏幕都能感覺到,作爲“社畜”的日本人似乎有很多話要說。

而今天要說的這部電視劇,屬於這些電視劇裏讓人看起來最解氣的!

要是有一個名叫想讓老闆看見的電視劇榜單,這部劇一定能夠名列榜首。

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故事的女主是個叫做東山結衣(吉高由裏子 飾)的萌妹子,在任職的公司擔任項目負責人,是一個標準的小白領。

讓人驚訝的是,就是這麼一個看起來非常普通的人,做到了99%的職場人都做不到的事情:

她每天準時下班。

而且,還會休完所有帶薪年假。

恕我直言,這對於廣大社畜來講,簡直是做夢吧!

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現實生活中真的有能理直氣壯地休完過年假,又能堅持絕對不加班的勇士嗎?

不說虛的,我就想問問你們工作在哪找的。

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東山這樣的工作狀態,我想是大部分人夢寐以求的。

她每天早上準時上班,精神狀態滿分,然後認真完成所有待辦的工作。

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下午六點一到,她就會準時收拾東西走人,然後在十分鐘內飛奔到公司旁邊的小酒館,去喝一杯啤酒,喫上一籠小籠包。

她會和酒館老闆娘聊聊天,放鬆一下腦袋,享受一天中的小確幸。

然而不出意外,這種行爲受到了來自上司福永的鄙夷。

在他眼裏,東山是個工作不認真的人,理由如下:

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別人都加班到七八點,你六點就走了?

你太不上進了吧,掙個工資就滿足了?

別人的思想覺悟都那麼高,你怎麼回事?

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看着辦公室一羣在加班的同事,上司這種毫不避諱的指責似乎還真有理有據。

尤其是在聽了同事餵雞湯打雞血的勵志言語以後,不加班似乎就真的是罪人了!

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但是仔細想想:

工作做完了,六點下班回家,到底哪裏不對?

怎麼就成罪人了呢?


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憑什麼公司能強行要求員工上班準時,卻不要求下班也準時?

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不過儘管遭受了這麼多來自上司的白眼,東山也沒想過要接受別人的觀念。

她從來堅持自己,這種洗腦言論對她根本沒用。

因爲她自己,曾經就是過勞工作的受害者。

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在剛上班的時候,東山和其他同事一樣,把公司當成自己的家。

在上司的教育和周圍環境的影響下,她覺得自己只要不把所有時間都用來努力工作,就會被別人取代,被社會拋棄。

於是她開始瘋狂加班,瘋狂996,把自己搞的比陀螺還忙。

睜了眼就見客戶,閉了眼還操心第二天要幹什麼。

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這樣長時間的精力損耗,顯然是一個正常人無法支撐的。

她甚至開始希望自己受傷或者得病,這樣就可以好好休息一下。

終於在入職半年後,由於過度疲勞,東山從公司的樓梯上滾了下來,傷勢嚴重,甚至被下了病危通知書。

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鬼門關走一圈,才讓東山意識到準時下班的重要性。

遺憾的是,自己開心最重要,千萬不要勉強自己,這個小道理還有很多人沒有意識到。

比如,劇裏一位大叔,就因爲過度疲勞直接在辦公室猝死。

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人死萬事空,命都沒了,還奮鬥什麼?

這個慘痛的教訓,同時也是對於廣大社畜羣體的警醒:加班需謹慎!

不過說回來,電視裏的情節向來過於理想。

在現實生活裏,像東山這樣有勇氣敢到點下班的人真沒幾個。

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我有個朋友,公司環境是這樣的:

只要領導不下班,誰也不敢走。

哪怕當天的工作已經做完,無聊到坐在辦公室玩消消樂刷手機,也要等到領導走人。

以至於哪天他準時下班了,一定會激動地發朋友圈告知天下。

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還有一個朋友,工作環境更一言難盡。

領導經常在下班前交代一堆任務,這時候你走也不對,不走更不對,只能默默留下來加班。

長此以往,這種加班的行爲就會變成領導宣傳員工努力工作的最好砝碼。

漸漸的,大家都開始習慣性加班,這種情況最終就會發展成996。

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描述一下996朋友的生活:

早上九點上班,通勤時間平均半小時,這意味着8點就要起牀收拾。

晚上九點下班,拖延加班平均又是半小時,十點能到家就不錯了。

夜深人靜,爲了節省時間叫個外賣,一邊喫飯一邊回覆上司和同事的各種工作消息。

然後馬不停蹄地洗漱洗衣服,刷會兒朋友圈,上牀睡覺的時候保守估計已經一點了。

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看電影,追劇,和家人朋友聚個餐的時間都難擠得出來......

要是有個小孩,情況就更棘手了。

等到週日睡個懶覺,起牀喫個飯再發會兒呆,還沒出門一天就過去了。

哪怕狀態還沒調整過來,也還要迎接接下來的一星期陀螺般的生活。

長時間這樣連軸轉,不僅身體承受不了,精神壓力也會積攢的越來越多。

這就是傳說中的,坐在辦公室掙着血汗錢的人。

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在同題材的日劇《我要一週休四天》裏,有一段臺詞讓我記憶深刻。

明明是爲了餬口而工作的,但一旦工作起來就沒時間喫飯了。

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越努力工作,生活質量越低,這就是無數社畜的現狀。

飯喫不好,覺睡不好,甚至休假的時候也會被工作消息包圍,這一切是不是背離人努力工作的初衷了呢?

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不過也有人相信只要拼了命付出,就總有回報。

結果換來的是什麼呢?

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泡沫經濟崩盤了。

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老職員也開始被清退了。

看完這些,你還相信996是修來的福報嗎?

如果別人喂什麼就喫什麼,總有一天會被噎死啊朋友!

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現如今大部分支持996的人,口中最不缺的就是“鍛鍊”、“求上進”、“奮鬥”這樣的詞眼。

但是在這個職場風氣已經完全不同的年代,有誰敢說965的正常工作模式就不能奮鬥,不能鍛鍊?

用這些詞眼試圖進行道德綁架讓人爲工作付出一切,纔是對職場人最卑劣的壓榨。

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整體來說,這部《我,到點下班》雖然故事有些過於理想,不符合實際,但是我卻仍舊要大力推薦。

畢竟它只用一集,就打擊到了如今職場人最不敢言說的痛點。

我不想加班!享受人生纔是我的目標!

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最後關於996工作制,我想說的是:

加班,不等於工作努力,更不等於工作效果好。

如今,這個話題所引發的大量熱議和反對,是正確的,是好消息。

你想想,今天你忍了,資本市場就會默認996是可行的。等你受不了選擇跳槽,會發現下一家還是996,下下一家還是996。

等到市場已經被996統治的時候,那007時代離我們也不遠了。

其次,當今社會上的大部分人進入職場工作,是爲了生活。

工作是生活的一部分,但並不是全部。

如果真的像坐擁幾百億的大佬們說的那樣,遵從了996,就能滿足自己的情懷,完成人生夢想。

那不好意思,如果真談夢想的話,我的夢想就是,不上班。

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