北京時間24日消息，摩根大通週四在一份監管文件中披露，2019年其CEO傑米-戴蒙的薪酬總額爲3150萬美元，較2018年增加了50萬美元。

　　摩根大通表示，這是基於去年的強勁業績表現以及“長期前景”。該行表示，董事會在確定戴蒙的薪酬時，考慮了該行的業績、風險控制和行爲、對客戶和利益相關者的關注，以及團隊合作和領導能力。

　　在戴蒙領導下，摩根大通2019年淨利潤從2018年的325億美元增至364億美元，創下了美國所有銀行歷史上的新高，有形普通股股本回報率從2018年的17%升至19%。

　　監管文件顯示，戴蒙去年的薪酬包括150萬美元基本工資，以及3000萬美元的績效獎勵。

　　去年11月，戴蒙在接受美國媒體採訪時曾表示，美國收入不平等是個“大問題”。但當被問及他的薪酬是否過高時，他說：“這是董事會定的，與我無關。”

　　戴蒙在那次採訪中表示，收入不平等正在對美國造成損害，特別是對於那些看着CEO們薪酬飆升而自己的收入卻停滯不前的人而言。

　　他說：“我認爲富人在很多方面變得越來越富有。而在大約15年左右的時間裏，中產階級的收入卻停滯不前，這對美國並不很好。”

　　但當記者建議他將自己的部分工資返還，給其他高管做個榜樣時，戴蒙說，“我可以。但這樣做能解決任何問題嗎？”