編者按:當地時間週四(1月23日),美國三大股指低開高走,幾乎收平。美國科技股普漲,受疫情影響的中概股漲跌互現。

【美國三大股指低開高走】

截至收盤,道指下跌26.18點,或0.09%,報29160.09點;納指漲18.71點,或0.20%,報9402.48點;標普500指數漲3.79點,或0.11%,報3325.54點。

個股方面,波音(BA)收盤大漲2.84%,報317.79美元;奈飛漲7.24%,報349.60美元;蘋果漲0.48%,報319.23美元;特斯拉漲0.46。中概股方面,受武漢疫情影響,攜程跌0.55%、華住酒店跌2.27%、百勝中國跌4.92%、阿里巴巴跌1.46%、鬥魚今日反彈4.41%。

【多重利空 油價繼續承壓】

受到美國財政部公佈新一輪伊朗制裁、美國汽油庫存創紀錄高位以及中國疫情影響,週四國際油價繼續下跌。截至發稿,NYMEX原油下跌1.83%,報55.79美元;ICE布油下跌1.87%,報61.28美元;ICE WTI原油下跌1.96%,報55.63美元。

其他商品也出現了不同程度的下跌。LME銅下跌1.31%,報6026美元/噸;LME鋅跌1.71%,報2355美元/噸;LME鎳跌1.76%,報13400美元/噸。國際金價波動平平,COMEX黃金上漲0.35%,報1562.1美元/盎司。

【世衛組織暫不宣佈國際公共衛生緊急事件】

據央視新聞報道,在就新型冠狀病毒召集的應急委員會舉行了兩天會議後,世界衛生組織在當地時間23日晚、北京時間24日凌晨舉行的新聞發佈會上宣佈,目前將新型冠狀病毒肺炎疫情界定爲"國際關注的突發公共衛生事件"還爲時過早,暫時不將疫情確定爲"國際關注的突發公共衛生事件"。

消息公佈後,新加坡富時中國A50指數期貨由跌轉漲,夜盤交易時段最低曾跌1.25%。

【英國女王批准脫歐法案】

當地時間週四,英國下議院副議長 Nigel Evans宣佈,英國女王已經批准了週三獲得上議院通過的英國脫歐法案,爲三年半的波折和動盪畫上了句號。

【美國收緊"孕婦旅行簽證"】

美國國務院週四宣佈,將會提高孕婦獲得美國旅行簽證的難度,以避免所謂的"生產旅行"情況。此項新規將會在當地時間週五生效。

【春節電影集體撤檔 美股IMAX連跌四日下跌】

影院公司IMAX當地時間週四宣佈,受到中國新型冠狀病毒疫情影響,推遲原定在中國新年假期安排的放映計劃。

此前,1月23日原定於在春節檔上映的《唐人街探案3》、《奪冠》、《緊急救援》等7部影片均宣佈撤檔。據國內媒體報道,光是1月25日(大年初一)當天,單日預售票房已經過了4億,目前各平臺將安排退回雖有的預收款。週四收盤,IMAX股價下跌3.84%,本週累計下跌10.43%。

【英特爾Q4財報營收利潤超預期】

美國當地時間週四盤後,芯片龍頭英特爾公佈了2019年四季度財報,超預期的營收也促使股價在盤後交易中大漲。

英特爾財報披露,在2019年四季度總共獲得202億美元的營收,同比大漲8%。其中。數據中心業務Q4營收72億美元,同比大漲19%,遠超華爾街63.9億美元的預期。此外,Q4淨利潤達到69億美元,EPS 1.58美元,同比分別上漲33%和40%。

【蘋果拒絕歐盟"統一充電接口規格"建議】

對於歐洲議會提案所有電子設備廠商使用統一接口的提案,蘋果週四表示此舉會抑制創新,最終對歐洲和世界消費者造成傷害。除了蘋果的大多數設備都使用Lightning接口外,安卓陣營的設備普遍採用USB-C接口。

【Xerox提議對HP董事會進行"大清洗"】

當地時間週四,Xerox表示公司準備提名11名董事,徹底更換一直拒絕併購邀約的惠普董事會。

Xerox給這份提議設定的最後期限是週五,如果惠普董事會依舊拒絕接受收購提案,Xerox會通過直接向惠普股東提出收購要約的方式推動收購。

【德國欲解決玻利維亞鋰礦糾紛】

德國私營企業ACI Systems與玻利維亞鋰礦國企的合作協議在去年11月因故被取消。德國政府週四表示,希望能夠在玻利維亞大選後與新政府進行溝通,確保歐洲第一大汽車出口國在新能源車製造領域擁有足夠的原材料。

【普華永道:波蘭遊戲市場有望進一步擴張】

普華永道發佈報告指出,波蘭的電子遊戲和電競市場在2019年已經達到6.64億美元,預計在未來四年裏有望攀升到8.5億美元。諸如CD Projekt開發的《賽博朋克2077》等大作有望進一步鞏固波蘭遊戲製作大國的地位。

【英國零售業動盪持續 Morrisons裁減4000名管理崗】

英國第四大超市集團Morrisons週四表示,旗下492家英國超市將對管理崗進行精簡,預計將裁撤約4000個崗位。目前該公司總共有約9.7萬名員工。

【高盛IPO新政:董事會里必須有女性或少數族裔】

高盛CEO David Solomon週四接受媒體採訪時表示,從2021年6月開始,只會幫助董事會里至少有一名"差異化"董事的公司上市。

雖然Solomon講得非常曖昧,也沒有給出明確的定義,但在採訪中他強調了女性在董事會里的作用。同時表示未來公司可能會進一步提高門檻/數量。高盛表示,在過去兩年裏有60餘家歐美公司上市時董事會里沒有任何一名女性,而從統計數據看,那些董事會成員有"差異性"的公司往往會取得更好的表現。

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