日前，由于受新冠病毒的影响，全球各地区的足球赛事都已经停摆，赛程恢复更是遥遥无期，而这也间接性的给各大俱乐部造成了不小的损失，欧洲五大联赛也是相继出台了各种保护政策，西甲和英超在此基础上又相继与球员协商降薪，以保俱乐部能在这危急关头得以存活。

据"中超24小时官方微博"报道，为响应国际形势，中超公司现决定于4月9日召开董事会及股东大会，此次会议的主要内容为对2019赛季及新赛季的各项工作进行审视，而关于对中超球员降薪的问题或也在此次会议中进行商讨。近期足协也已经与各俱乐部就降薪问题进行了电话沟通，届时若16家俱乐部都坐下来商讨此事，那么中超降薪可能近期就会有最终定论。

众所周知，早在2018年年中的时候，足协就已经有颁布过限薪令，当时外界对限薪令的态度是一片叫好，给其定义为强制性停止金元足球，对此，我想说的是，金元足球是一个国家发展足球的必走之路，远到欧洲五大联赛，近到我们的邻居日本，都是从金元足球慢慢的变成青训培养人才，只有靠金元足球带动起球市，才有机会发展属于自家俱乐部的青训，所以足协的这一举措，又何尝不是另一种伤害中国足球的方式呢。而现如今，又即将颁布这一新的降薪措施，试问，本来中国足球的根基就很薄弱，在新的降薪令下达以后，谁还会愿意再去培养足球青训呢？

欧洲的降薪措施是为了缓解俱乐部的资金压力和维护球迷们的自身利益，因为欧洲联赛的俱乐部大多都是球迷们的俱乐部，所以，受疫情影响，联赛的停摆，致使相当多的球会资金周转不上，才会选择与球员协商降薪这一措施，而你中国足球不一样，中国职业足球是一个畸形体，小球会是真的小球会，没有赞助商或者是母公司，很容易就会塌掉，而豪门俱乐部，例如恒大，国安等等这些背后有强大的资金财团，他们就很容易度过这次危机。

所以在降薪这件事情上，对于中国足球而言，如果只是单纯的跟风，那就没必要了，要好好想一想，中超降薪会是一个什么样的结果，针对当下的这个情况，除了降薪以外，还有没有更好的办法用以维持俱乐部的正常运营，毕竟在此之前，中国足球已经有了限薪令了，而这个时候再来一个降薪令，球员们的压力又该怎样缓解呢。新赛季还没开始，中超公司更应该考虑的是怎样处理好俱乐部与球员的关系，怎样抓紧安排出赛程，而不是一味的研究降薪，因为你不是欧洲五大联赛，你是中国足球，你不能只一味地追寻国际脚步，你也要停下来想一想，这条路适合我们吗？我们的风格究竟是什么样的？我们更应该向谁学习？中国足球，任重而道远！