滞留后果，小编给战友们说一下，供大家参考，战友们视自己情况而定哈！

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一、首先说一下哪些被视为无正当理由滞留

1、不按照国家安置政策或者无故不按照规定时限选择安置方式和去向，造成无法移交安置的;

2、不配合军转安置部门工作，不提供移交安置所需材料等，造成无法移交安置的;

3、已接到报到通知，且安置符合国家安置政策，但拒不按照规定办理离队手续的;

4、办理离队手续后，无故不到地方报到或者落户，导致档案被退回的;

5、本人提出身体患病或者伤残，但拒不参加医学鉴定，或者经医学鉴定不符合伤病残干部退休条件且能够适应地方工作，仍不离队报到的;

6、其它无正当理由滞留部队的。

二、对于滞留，经教育后仍不离队报到的，按照下列规定处理：

1、停发津贴补贴，发基本工资作生活费，直至到地方报到为止，停发的津贴补贴不予补发;

2、依照《中国人民解放军纪律条令》第117条规定给予处分；符合党纪处分条件的，依照《中国共产党纪律处分条例》和有关规定给予处分。

3、对无正当理由滞留部队累计满3年的转业干部，改作干部复员安排；对不配合移交的复员干部，由军级以上单位政治机关出具证明，填写《组织移交复员干部登记表》，并派专人通过省军区系统，向地方进行移交和办理落户手续。

注：累计满3年是指一个军队置业干部无正当理由滞留部队次数的累计，有正当理由滞留的不计入累计次数。连续无正当理由滞留部队满3年，从第4年开始改作复员安排。

三、地方对滞留的处理

北京市：在区县安置不报到的，下年度仍在区县安置。安置事业单位不报到，下年度参加综合能力考试适当减分；

安置到行政岗位不报到的，下年度原则上不再安置行政岗位(行政岗位含公务员岗位、参公和纳入工资规范管理的事业单位)。

对往年未离队，继续列入移交的干部，中央单位和北京市在安置考试考核赋分时予以减10分处理，并按年度累加计算。

凡连续滞留部队满3年的转业干部，不再参加中央及北京市级党政机关、事业单位统一笔试，也不在北京市城六区进行安置。

辽宁省大连市：对安置到行政岗位不报到的，下年度原则上不再安置行政岗位。

河南省：对连续3年安置不报到者，不再接收。

湖北省：已安置并发出报到通知，因转业干部个人原因不服从组织分配未报到上班、滞留部队累计3年的，不予接收。

湖南省：因转业干部个人原因未离队，继续列入移交的，仍安排在原安置单位;连续3年不报到的，不再接收。

安徽省合肥市：接到报到通知无正当理由不报到的，3年内不予接收安置。

安徽省蚌埠市、芜湖市：接到报到通知无正当理由不报到的，1年内不予接收安置。

山西省：接到报到通知无正当理由不报到的，第二年选岗时列为最后一名。

江西省、广西自治区：接到报到通知无正当理由不报到的，2年内不予接收安置。

云南省：转业干部已安置不报到的，系云南省籍并从本省入伍的，2年内不予安置;系外省籍并从外省入伍的，云南省不再安置。

陕西省：非组织原因连续2年不到接收单位报到的，下年度不再按计划分配方式接收安置。

符合自主择业条件的，可按自主择业安置方式予以接收。

符合功绩制条件的军队转业干部，非组织原因不报到的，下年度不再享受陕西省功绩制分配待遇。

安置在行政岗位或参公岗位不报到的，第二年不再安置到此类单位。

河北省石家庄市：对往年未离队转业干部第二年原则上不再接收(主要是中省直)。

新疆自治区：营职以下及技术军官上年度分配到乌鲁木齐市未报到，再次在乌鲁木齐市安置的量化赋分减10分。

附：对滞留部队的转业复员干部可改作退休安置或者留队的情形及处理

1.滞留部队的转业复员干部患严重疾病或者伤残的，按照军队有关规定组织医学鉴定，经医学鉴定符合伤病残干部退休条件的，可以改作退休安置；需要留队治疗的，必须经军区级单位政治就干批准，医疗期满后符合转业复员条件的继续移交安置；

2.滞留部队的转业复员干部因工作特别需要改作留队的，由其所在团级以上单位党委研究提出意见，逐级上报至总政治部审批。

滞留部队的转业复员干部改作退休或者留队工作的，按照任免权限撤销其转业或者复员命令；从批准退休或者下达任职命令当月起，按照现行工资标准套改计发退休生活费或者工资；其滞留部队期间的工资差额不予补发。

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