摘要：要从选拔、培养、储备三个方面入手，大力实施“头雁”培育计划，引进优秀人才进入村“两委”班子，并大力实施村级“后备干部递进培养”计划，推行村级党组织书记专职化管理，建立村干部离岗学习制度，不断优化基层党支部干部队伍结构，为更好地推进工作提供组织保障。为深入实施乡村振兴战略，全面提升农村基层党支部的凝聚力和战斗力，是推进全面小康建设的关键，为乡村振兴提供坚强的组织保障。

农村富不富，关键看支部。为深入实施乡村振兴战略，全面提升农村基层党支部的凝聚力和战斗力，是推进全面小康建设的关键，为乡村振兴提供坚强的组织保障。

抓农村基层党建，须着力加强政治建设。加强农村基层党建是农村工作的固本之举，农村基层党组织是联系群众、服务群众的最前沿，是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。基层党组织是政治组织，政治属性是其根本属性，政治功能是其基本功能。基层党组织组织力强不强，最重要的体现在政治引领上，要突出政治建设，强化政治引领。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，团结带领农村群众坚定不移跟党走，自觉贯彻中央各项决策部署，推动党的路线方针政策在农村落地生根。

抓农村基层党建，须着力加强队伍建设。村一级党支部担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，只有不断加强队伍建设，才能很好地完成这些工作。要从选拔、培养、储备三个方面入手，大力实施“头雁”培育计划，引进优秀人才进入村“两委”班子，并大力实施村级“后备干部递进培养”计划，推行村级党组织书记专职化管理，建立村干部离岗学习制度，不断优化基层党支部干部队伍结构，为更好地推进工作提供组织保障。抓干部激励关怀，逐步提高村干部待遇标准，既要提高在职村干部报酬标准，又要提高离任村干部的生活补贴标准，按工作职位、工作年限扩大补助范围。要狠抓标准管理，促进党支部规范达标。

抓农村基层党建，须着力解决突出问题。当前，农村基层党组织还存在一些突出问题，基层党组织的作用和功能“弱化”、党员教育活动不经常、支部书记抓党建工作能力还不高、工作上缺乏协作和担当意识等。进一步创新组织管理方式，为基层组织“强身”，须健全村级党组织工作规则，进一步理顺“两委”关系，明确规定村党支部的地位、职责任务、监督约束等；健全直接联系群众长效机制，完善党员干部直接联系群众制度，畅通民意渠道，从制度层面解决党员干部不勤于联系群众问题；组织开展评星定级，促整体“争星晋位”。出台相关村级党组织评分标准，实施村级党组织“评星定级”，明确各项评价标准，定期评选、定时奖惩，以绩效评估推进镇、村党组织管理创新。

“务农重本，国之大纲”。实施乡村振兴战略关键在于聚焦产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕的总要求，着力推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴。其中，基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”，组织软弱涣散，乡村振兴会步履维艰；组织坚强有力，乡村振兴方能“蹄疾步稳”。（任市镇 张雪）