又快到年底了，很多人都有年后离职的想法，而这其中肯定有部分人选择裸辞直接或家过年。

问题是，一旦离职的话，社保怎么续缴呢？

要知道，在深圳，社保断交的后果可是很严重的！

当然有些人会说，我离职之后自己交不就好了。可是，个人交社保和公司交社保的差别真的很大！

个人交社保VS公司交社保的五大不同

1、需要缴纳的险种不同

公司为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

当我们以个人身份缴纳社会保险的时候，只需要缴纳养老保险和医疗保险两种保险的费用。

2、缴费频率不同

公司交社保：养老保险是按月缴费。

个人交社保：养老保险大部分城市都是按年缴费。

3、费率不同

养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%

失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%

医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%+3元(大病医保)

最大差别

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。

注意：五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保

这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大。

4、 参保年限不同

公司：单位女干部一般是55岁，女工人50岁，男性参保人60岁就可以再也不用缴纳社保。

个人：女性参保人一律到55岁才可以再也不用缴纳社保，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。

5、养老保险的领取不同

企业职工累计缴费年限满15年，到达国家法定退休年龄退休后可按月领取养老金，如果累计缴费年限不足15年，则可以办理延迟退休或者一次性缴满15年，然后按月领取养老金。

个人缴纳的养老保险，因病或者非因工死亡的，其亲属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

总的来说，公司交社保要比个人交社保划算些。因为个人交社保，承担的费用要多很多。

离职后社保应该怎么办理？

1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

解决办法：

深圳户籍人员可以选择可以以灵活就业人员的身份到地税部门办理社保登记手续；

非深圳户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳；

深圳户籍也只能办理养老保险和医疗保险。

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个人办理社保所需材料

①《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式二份

②身份证原件及复印件

③户口簿原件及复印件（户主页和本人页）

ps：非缴费人本人自行办理的，还需提供缴费人的委托书、经办人身份证原件及复印件。

扣费方法

①在办理好社保申请后，个人可与开户银行签定ETS委托银行扣款协议，以后每月的社保费由银行自动划扣。

②也可以每月到主管税务机关门前开票缴费。

ps：如个人在当月25日前新参保的，当月登记当月征收，登记所属期为当月；25日后新参保的，登记所属期为次月，次月开始征收。

2、离职之前就已经找好下家公司的

解决办法：

可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。

3、离职以后离开深圳去外地的

解决办法：

①、准备社保卡（确保有余额）、离职证明 、 身份证；

②、到所买社保的区社保局办理转出业务：在自助机上打印基本养老保险参保缴费凭证和基本医疗保险参保缴费凭证（在一张纸上，并盖好章）。再填《社会保险关系转移、结算申请表》；最后持盖章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理转移手续。

社保、公积金缴费中断了怎么办？

1、养老保险

养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。

如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别）。

2、医疗保险

值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。

万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

3、失业保险、工伤保险和生育保险

至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。

生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。

4、住房公积金

相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大；但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，5%-12%，多缴多得。

怎么申请社保补缴呢？

申请条件：

①向用人单位申请。

②用人单位与补缴个人存在事实劳动关系。

③省直单位应参保而未参保等原因，导致社保欠缴的，可申请社保补缴。

所需材料：

①《社会保险费补缴申请表》。

②提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《职工劳动手册》或者合同书、录用（招工)审批表（或招工表）、历年《职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）。

③未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。

办理流程：

补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。

办理费用：

自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

离职后社保/公积金如何处理？

1、养老保险

（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；

（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

2、医疗保险

医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

3、工伤保险、失业保险、生育保险

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

4、住房公积金

住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人。

辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，不会作废。

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