2020事业单位改革即将完成，有缺点，当然也会有优点，今天我们就来说一说，事业单位改革后，受益更多的三类群体。

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第一个就是中小学教师：

事业单位改革后，中小学教师无疑成为改革最大的赢家。中小学属于重点保障单位，中小学教师队伍也属于重点加强的对象。并且从最近几年的新规定来看，国家一直在提高中小学教师的收入以及生存保障，所以中小学教师，及乡村支教的老师待遇和福利也会增加提高。

第二个是公立医院：

相比编制，技术才是‘铁饭碗。编制就是同工不同酬的祸根，造成了医院职工待遇的不公平。医院里有编制的职工享有的福利奖金更高，编制外的人就成了“二等员工”。尤其是很多医院，把医生当成摇钱树，而把护士当成不赚钱的保姆，因此编制都留给医生，护士却是编制外，这就是不公平，必须要改变。事业单位改革后将是“能者”“技术高者”的天下，更加人性化，只要你有能力，够努力，薪资上涨是必然早晚事情。

第三个是技术人员：

国家的产业发展，离不开技术人员的贡献，在事业单位改革前，有大部分技术人员工资都不是很高，没有得到相关部门的重视，事业单位改革后将克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才，让专业技术人才有更多时间和精力深耕专业，让作出贡献的人才有成就感和获得感。所以上涨工资也是必然的。

中小学教师、公立医院、技术人员的工资增长，相信是众望所归，也希望工资能够早日落实到位。