省考阅卷现场曝光！笔试成绩即将发布

5月6日，记者跟随贵州省人力资源和社会保障厅考试院工作人员从阅卷开放日现场获悉，2019年全省公务员招录笔试阅卷工作于4月22日至今已进行了15天。

《行政职业能力测试》、《申论》共计55万余份答题卡扫描入库。

省考现场

当天下午3点，参观者一行来到远离城区一个较为偏远的地方。

这里大门外戒备森严，24小时民警把守，入口处设有提示：请出示工作证。

从远处看，这里很不起眼，难以让人注意到它的“神秘”。

记者进门后发现，阅卷现场就设在一层楼高的会场里面。主席台有两个全方位的摄像头，记录着每位阅卷老师的一举一动。

阅卷现场，212位老师正全神贯注地盯着各自桌上的笔记本电脑，手边放着一个长方形的打分鼠标。阅卷现场鸦雀无声，阅卷组长也认真地看着自己桌上的电脑，电脑上显示着每位阅卷老师的阅卷情况，“情况”是用坐标表示。

阅卷组长潭老师说，在阅卷前要制定标准答案，至于如何制定，这是机密；接下来，是对阅卷老师阅卷前进行集中培训；最后才是正式的阅卷，也就是眼前的这一幕。

阅卷老师来自各高校

据了解，4月20日，全省考生笔试结束后，随即转入试卷、答题卡回收、扫描，现在已经进入试卷评阅阶段。

阅卷员是阅卷质量的关键。据了解，此次阅卷，是从我省有关高校中抽调出212名具有中级以上职称、从事中文及相关教学或科研的教师参与阅卷工作。还成立核心专家组，他们也是从我省高校中抽调出来，由具有副高以上职称、多年进行中直机关和我省公务员招考笔试阅卷、经验丰富的专家组成。

阅卷现场，实行人防结合技防措施，布置全天24小时高清监控，安排安保人员24小时轮流值班，在阅卷人员安全上，加强纪律及安全教育培训，签订阅卷工作协议，强调保密安全意识和人身安全意识。

4月22日至4月24日，省人力资源和社会保障厅考试院组织将《行政职业能力测验》及《申论》共计55万余份答题卡和1.8万余份考场记录卡扫描入库，并将《申论》答题卡图像按阅卷要求切割加密。据介绍，在整个回收、扫描过程，严格按照程序，并有视频监控全程记录。这些录像资料，将保存半年以上，以便有异议时查阅。

客观题（行政职业能力测试）：完全采用机读OMR识别模式，自动评卷、登分，生成数据文件，即考生成绩，人工都无法干预。

主观题（申论）：将答题按阅卷要求进行电子切割，并设置好评卷参数，即使是阅卷的老师，自己也触摸不到试卷，只能在电脑上看到自己所评阅的那道题。

每题至少两位老师打分

主观题采取网上评卷和多评制。网上评卷，它把多年人工评卷积累的丰富经验和现代化计算机网络技术、图形扫描和处理技术相结合，有效的控制评分误差，进一步体现公平、公正。

省人社厅考试院副院长介绍，今年我省公务员招录笔试阅卷工作于4月22日开始，至今已进行15天，采取多评机制，即计算机自动随机将考生答题，分发给任意两位阅卷老师，如果这两位阅卷老师给该考生打的分在设置的打分误差内（每题总分的20%以内），即取这两名老师给分的平均分，为该考生此题的得分。若超过了评分误差分值，则系统将该试题分发给其他任意一位阅卷老师，若评出的分数也在误差分值之外，此题最后由阅卷组长仲裁得出该考生该题的最后得分。

设置最低评阅时间

据介绍，在每位老师阅卷时，为了保证每道题都得到认真和公正的评阅，每道试题都设置了最低评阅时间，防止阅卷老师为了赶速度，不顾评阅质量。在最低时间内，阅卷老师无法翻阅下一道试题。

与此同时，还采取了复评机制。在评卷老师每完成100份试卷的评阅后，计算机会自动将其之前评阅的100份试卷中，随机抽出6份，发给该老师让他重新评阅，如果每次评阅的分数不完全一致，计算机会自动报警，并将情况发送给阅卷组长。

据了解，按计划和目前的进度，阅卷工作拟于5月9日完成！相关数据的校验检查和异常情况处理（违纪确认、缺考确认零分卷检查等），预计在5月中旬完成。5月下旬完成数据分析及成绩发布工作！

考生代表：看完很放心

“观看了阅卷现场后，对阅卷的流程和采取的一系列措施是比较满意的，很放心。”听取和参观完阅卷现场后，考生代表吴同学这样说。据了解，吴同学是今年的应届毕业生，第一次参加“省考”。

另外一名考生代表说，他以前也参加过国家公务员考试，这次了解整个阅卷过程和实地参观阅卷现场后，感觉“要在上面做‘手脚’不太可能。虽然以前从不了解这些操作方式和流程，但如果公布成绩时自己没考上，那也心服口服”。