眼瞧着，到了年底，除了期盼年终奖，这年终总结，你头疼了没？新人不会写，老人不爱写。大多数人都在围着年终总结叫苦不迭。年底这两天又要交年终总结还要交新年计划，各种汇报、述职接二连三的到来，你的PPT做好吗，是不是用的同一套模板，改个标题就交了吗？

哎，不得不说，无论你身处什么职位，这年终总结都是你躲不过的劫，有的公司甚至将年终奖和年终总结画了等于号。这一年你做了啥就靠这两张纸咯！

但是大家会写年终总结吗，很多小白都连年终总结是啥都不知道，咋写？一不小心就触犯了年终总结的雷区。年终奖受累不说，这有可能连饭碗都保不住。

雷区1：做人要低调，年终总结更是如此。但是在职场中，要让领导赏识你，就一定要证明你是有你能力的，做事就要相对高调。年终总结不是自责书也不是炫耀的地方。这一年你的点点滴滴其实领导都看在眼里，不要夸大自己的能力，更不要贬低自己，对于过错，有则改之无则加勉就好。

雷区2：只说好的忽略坏的。尤其是职场小白来说为了让领导留下好印象，都报喜不报忧，细数自己的优点，但是工作中的失误也是存在的，只有正确审视自己的人，才会被老板喜欢啊。

雷区3：流水账，事无巨细，一年的时间大大小小的事情全部汇报一遍，没必要，你是在写年终总结，不是回忆录好吗。学会挑重点，简明扼要，说清楚自己要表达的就好

张弛有度、发现问题、解决问题、摆明观点、未来计划。OK？