自治州各“访惠聚”驻村工作队持续深入推进扫黑除恶专项斗争

掀起扫黑除恶专项斗争强大攻势

丝路楼兰网全媒体讯（通讯员 刘慧梅）扫黑除恶专项斗争开展以来，自治州各“访惠聚”驻村工作队通过多种形式宣传发动各族干部群众广泛参与，聚焦总目标，持续推进基层组织建设，整顿软弱涣散基层党组织，建强村级干部队伍，推动村民自治，凝聚干群合力，在全社会掀起扫黑除恶专项斗争强大攻势，推动扫黑除恶专项斗争不断深入。

为充分调动各族干部群众广泛参与扫黑除恶专项斗争的积极性和主动性，各驻村工作队利用电子屏、横幅、宣传挂图、文化墙等方式营造浓厚的扫黑除恶专项斗争社会氛围，同时通过周一升国旗仪式、农牧民夜校、田间课堂、走访入户等方式，将扫黑除恶专项斗争相关知识、法律法规、政策和画像“广而告之”，向群众传递党中央开展扫黑除恶专项斗争的信心和决心，凝聚思想共识，引导各族群众积极参与到扫黑除恶专项斗争中来。

各驻村工作队围绕“1+2+5”目标任务，结合扫黑除恶专项斗争，持续加强软弱涣散基层党组织整顿。建立州、县、乡三级领导包联软弱涣散村（社区）联系点制度，实行领导包村、部门帮村、第一书记驻村整顿工作机制。工作队按照一村（社区）一策的要求，帮助村（社区）“两委”研究制定软弱涣散基层党组织整顿方案、明确整顿措施与步骤，理顺工作思路。强化政治建设，绘制历任村组干部情况图谱及操纵干扰破坏基层选举情况图谱，开展干部政治甄别、村（社区）“两委”班子成员及候选人联审等工作，对问题线索进行全面摸排梳理，清理调整了一批不合格村“两委”班子成员，严防“村霸”、黑恶势力及不符合条件的人员进入村干部队伍。

基层组织要建强，必须要有一支高素质专业化的村干部队伍。各驻村工作队帮助发现培养优秀村（社区）党组织书记人选，注重提升村组干部政治思想及业务工作能力，全面推行“一会制”和“召集人制”，落实“三会一课”制度，由村组干部担任村级事务工作召集人，以实践锻炼提升村组干部工作能力。帮助加强后备干部队伍建设，对疆内外招录的基层工作岗位人员及村里优秀青年，及时纳入后备干部队伍库。建立驻村干部结对帮带培养机制，采取“培训+实践+帮扶”的形式，促进年轻干部成长成才，为扫黑除恶专项斗争提供坚强的组织保证和充足人才储备。

各驻村工作队帮助健全村党组织领导的村民自治机制，落实“四议两公开”工作法，规范村级重大事项议事决策程序。在全州各村调整充实了村务监督委员会，将无职党员、种养殖大户、返乡大学生等群众威望高、责任心强、有文化、懂政策的党员群众吸收到村务监督委员会中来，明确了以党务、村务、财务公开为主要内容的村务民主监督制，全面落实村务监督委员会的知情权、质询权、审核权、建议权、民主评议权，切实维护村集体与村民个人利益。

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来源：巴音郭楞日报

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责编：申波

编辑：党汀