大家都知道，那些职场老油条，她们深谙职场套路，知道如何偷懒，知道如何讨领导上司的欢心。有时候你可能还没明白，他们已经把事情都办好了。虽然他们有时候会偷懒，但是他们也会抢着干活。

【1】表现给领导看

在职场上混迹了那么多年，有些人对职场的种种套路已经摸得门儿清。对领导的脾气也是了如指掌，有时候他们一看势头不对，马上自己抢着去干活，为的就是要让领导看到自己的表现，让领导知道自己对工作是多么的认真。但是他们虽然把活儿抢来了却不一定好好干，大部分情况下都让别人干！随后自己拿着去交差。

【2】表现给同事看

职场老油条他们深深的知道职场人际关系的复杂，有时候他们抢着去干活，目的就是为了表现给自己的同事看，好堵着同事的嘴，让同事知道自己每天也都是在辛勤的工作，让同事看到自己多么的积极主动，然后再加上一些话语上的刺激，完全塑造了一个积极向上，勇于进取的好同事形象。

【3】汇报的时候也抢着干

在平时向领导汇报工作的时候，他们总是抢着去干，如果能抢到别人的功，那就更好了。抢不到的话，领导同事都看着自己这么积极，也不会说自己什么坏话。老油条他们把职场上很多人的心思都已经看透了，知道投其所好，让自己得到大家的认可。

【4】出现问题的也抢着干

当公司某件事情出现什么问题的时候，老油条他们也会抢着去干，这时候可能大多数人都不明白了，既然已经出问题，为什么还要抢着去干呢？因为先下手为强，后下手遭殃，如果自己先下手的话抢占先机，所有的主动权都在自己手里掌握着，别人之后的动作也都在他们的意料之中。

就算将来再出现什么问题，他们也很容易金蝉脱壳，把责任都推到其他人的身上。因为他们对整个事件都很清楚，什么事情该做，什么事情不该做，什么话该说，什么话不该说他们都理得很清楚。

有些人会说老油条抢着干工作，那作为职场新人，他们大部分也会抢着干工作，那到底怎样才能辨别谁是老油条，谁是职场小萌新呢？他们最大的区别就是：一个是新工作抢着接，但是不干，一个是不抢，接下来好好干。 工作结果一个是抢着汇报，一个是不敢汇报。看到这里，大家心里边应该有数了吧。

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