工资待遇一直是老师们关注的话题，毕竟和每个老师的切身利益有关。说实话，多年来教师工资普遍不高，在物价日益上涨的今天，这点微薄的工资让很多老师感到失望，也导致很多人不愿意报考教师。好在这几年，随着国家对教育、对教师的重视程度越来越高，很多地方提高了教师的工资水平，特别是一些地方将教师工资与公务员同等对待，大幅提高了教师的收入。

十三届全国人大二次会议在人民大会堂开幕，在会议上，2019政府工作报告给教育“划重点”，具体到2019年教育发展，报告划出了职业教育、学前教育、“互联网+教育”、普及高中阶段教育、义务教育教师工资待遇落实等几个关键词。关于教师这待遇也在工作报告中进行说明，“推进高中阶段教育普及，办好民族教育、特殊教育、继续教育。持续抓好义务教育教师工资待遇落实。推进一流大学和一流学科建设。

从2019年1月份按照最新工资调整后的执行，调整工资分义务与非义务教育两个系列，大家都知道义务教育实行的是单独的工资标准，因为取消了10%津贴，非义务教育执行的是普通事业单位工资标准和岗位工资加薪级工资的10%津贴。因此两者进行比较的话，义务比非义务教育教师的工资相对来说要稍高些。

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