8月21日,职业成长平台脉脉在北京召开主题为“赋能·成长”的发布会。在发布会上,脉脉创始人兼CEO林凡与知名科技资本DST在内的4家投资公司代表一起,宣布了脉脉于4月份已完成2亿美元D轮融资。脉脉D轮融资由DST领投,IDG资本、晨兴资本和DCM三家老股东跟投,光源资本担任脉脉D轮融资的独家财务顾问。这也是全球职场社交领域迄今所获得的最大一笔融资。

发布会上,脉脉联合思科等世界五百强公司、时尚集团以及分众传媒等中国知名公司,发布了旨在“打造全职场职业成长路径”的“天梯计划”。据脉脉HRVP凌隽介绍,“天梯计划”预计投入10亿元,与各行业的1000个合作伙伴进行深度合作,为各行业职场人实现职业成长再度提供强力赋能。

社交是一切应用生存发展的最佳土壤,而Facebook与微信都证明了社交是价值最为丰厚的一种互联网商业模式。而脉脉之所以可以打造多维的赋能平台,进而帮助用户实现跨越式职业成长,正是基于脉脉的社交基因与众不同。作为行业领先的职场成长平台,脉脉实际上是以职业形象、关系网络、即时通讯、优质内容等为平台基础,培育出了多种应用与服务。

财经作家吴晓波在现场演讲中分析,在当下的职场环境下,脉脉这样的集拓人脉、塑形象、开眼界、调工作、谈合作等诸多功能于一身的职场社交应用,实际上是把职场成长所需要的诸多工具与手段都融汇于一个平台,这个多维的平台为职场中人提供一站式的优质服务,赋能职场中人去实现自身的跨越式成长。

据了解,创立以来,脉脉与阿里巴巴、腾讯、微软、百度、甲骨文、IBM、CCTV、今日头条等诸多世界500强、跨国公司和行业领军企业在市场拓展、个人信用体系、雇主品牌等领域展开合作。

若干年前,在Linkedin取得成功之后,行业一直以为建立在“二度人脉”理论之上的职场社交应用,是无法兼顾用户活跃度的。脉脉已经用每日站内海量的信息生产,以及超越Linkedin至少一个数量级的月活数据,证明了定位于都市白领阶层的职场社交应用,同样也可以实现高活跃度。

易观总裁刘怡在发布会演讲中披露:基于易观数据的职场大数据报告显示,脉脉在国内职场社交领域的用户渗透率已经达到83.8%。经过5年的创业,脉脉把职场社交的产品设计与中国人的社交习惯进行了有机结合。