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作为一个管理者每天要处理的诸多事情中化解下属之间的矛盾是其难以避免的也是管理者驾驭下属的必修之课如果处理得不好还会把自己带进矛盾的漩涡之中自己如果整天处理下属之间的矛盾或自己陷入下属的矛盾之中哪里还会有时间和精力处理正常的工作事宜呢？面对下属之间的矛盾该如何解决呢？