“人才是第一资源。古往今来，人才都是富国之本，兴邦大计。我说过，要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之。”2016年4月习总书记在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话掷地有声，为我们党和国家的选人用人指明了方向。聚天下英才，实现人才强国，笔者认为可从以下几方面入手，不妥之处请大家批评指正。

首先从源头抓起，培育人才成长的良好土壤。培养人才的源头就是教育，我们必须强化科教兴国战略，让我们的教育更加适应新时代的发展，为人才的培养提供源源不断的动力。注重义务教育均衡化，让城乡的教育差距缩小，不论是在繁华的大城市、还是偏远的乡村都能成为培育人才的摇篮。注重职业教育、学前教育等，补齐短板，让我们的学生能够在学习的任何阶段都有良好的成才条件。注重因材施教、学以致用，让每一个学生都能发挥特长，为国家的富强、民族振兴贡献自己的力量。

其次要任人唯才，争当发掘人才的“伯乐”。唐代韩愈讲“千里马常有，而伯乐不常有”，其本质就是说光有人才还不够，还需要有发掘、使用人才的“伯乐”。我们极少数领导干部在用人上任人唯亲、讲关系，搞人身依附、培育自己的“山头”，让“不跑不送”的同志，原地不动，“又跑又送”的反而提拔重用。这样落后的用人观必须摒弃，这样的腐败行为必须严查到底，真正唯才是用，还社会一个风清气正的良好环境。除此要加强公平、公正、公开的用人机制建设，严格规范各类人才选拔的考试，让人才能够在各类选拔考试中彰显能力、脱颖而出。

最后要正确认识才与德的辩证关系。才固然重要，但时刻离不开德，德为才的使用指明了方向。在新时代最重要的德就是具有“爱国主义”，新时代的我们要德才并举在中华民族伟大复兴的历史潮流中劈波斩浪、激流勇进，争当时代的弄潮儿、逐梦者。反之，如果有才无德，势必站在我们民族复兴的对立面，造成极大的祸端。因此在培养人才、选拔人才、使用人才各阶段都必须把德放在同等重要位置，让我们的人才个个都是德艺双馨、德才兼备。（袁小洋）