摘要：有人说公务员工资其实真不高，福利也没有想象中的多，到手也就一个中等水平。或许有人不认同这个薪酬，会强调我所在的地区公务员工资咋比这个数高不少呢。

2019年多省的省考笔试已经结束，面试随着之后笔试成绩的发布，面试也即将展开。这意味着又有不少人即将踏入公务员的岗位。每年毕业季，我们总是能够看到很多大学生选择公务员考试，于是出现了千人争夺一个岗位的竞争现象，即便这样大学生报考公务员的热度没有降低。不少人表示报考原因是公务员的稳定和工资福利待遇好。有人说公务员收入高，各项补贴源源不断，是普通工薪层的几倍；有人说公务员工资其实真不高，福利也没有想象中的多，到手也就一个中等水平。因为刚刚毕业的大学生在即将踏入社会时，对自己所学的专业程度了解尚欠，导致很难找到合适的岗位。因此公务员岗位正是符合稳定的不二之选。

刚入职的基层公务员，工资低到让你不敢相信

县组织部的一名普通科员，工资是每月2500元，没有餐补，没有交通补助，只是简单的2500元。对于他来说，每月的日常开销都已经远远的超额了，生活上的压力便接踵而至。然而他并没有后悔考进去。

工资低到如此还在坚持什么？

这种工资待遇听起来确实很辛酸，但是稳定和有规律的工作节奏是他最为满意的，同时还可以有更多的时间去做自己的事情，对于刚毕业还没有习惯工作压力的情况下，有自己的时间简直是太开心了。而且工资是随着工作年限不断上涨。如果到了养家糊口，养儿育女，房车贷款的压力下可能心境就不会如此开朗了吧。

或许有人不认同这个薪酬，会强调我所在的地区公务员工资咋比这个数高不少呢？笔者想说的是，重点你那句“所在地区”。当然笔者刚刚提到的是基层公务员，如果你身处在一线二线大城市，生活保障和工资就大不相同。同样是公务员，地区差别影响收入待遇还是很大的。比如所在的城市，高新区、开发区的公务员，收入就比城区的一般公务员平均高出一倍。级别的基本工资是一样的，但公积金高出很多。刚才提到的一个县级市，一个普通乡镇的公务员，一个月工资低到让你怀疑人生。接下来我们聊聊几个城市工资对比，工资高的地区和低的地区差距多大？

北京地区

基础工资5000，外加勤务费，加值班费等灵活性较强收入，由于每个单位勤务不同，收入也不一样。一线岗位比机关单位工资略高，每个月多1000元，工作三年副科15万，普通科员年收入约10万。

天津

试用期工资车补全部到手4900元，公积金3000多。转正6000加公积金4000左右。待遇很不错。

广东：工资高低相差一倍！

广东公务员工资高是全国有名的，与房价遥相呼应。在广东，一类发达地区（如广州、珠海、深圳、东莞）普通公务员薪资为 7000-8000元；二类发展中地区（如中山、佛山）普通公务员薪资为 4000-6000；三类欠发展地区（如韶关市、湛江市）普通公务员薪资为 3000-3500，乡镇的只有1800-2000一个月。

重庆市

主城区试用期大约3400元，加上补贴考核，一年八万。

黑龙江

某县城，两年工龄，净收入2800元。

身在清闲的单位，挣得少的情况下如何正确对待自己的那份工作？

处在清闲的单位，就拿刚才那位毕业生来说，你可以自己静心学习提高自己价值，还可以学点你喜欢的兴趣爱好，有一技之长你的个人魅力才会加分不少，公务员也是如此。如果你觉得挣得少，可以自己炒炒股票，做做微商，要知道清闲的单位，既给你发工资，又没活干，又可以有自己的时间。自然也就不会抱怨，知足常乐嘛！

当然，笔者还是要奉劝各位已经成为公务员或正在考公务员的每一位，既然选择了这份事业，就要尽职尽责，为人民服务，只有做好本职工作，才能对得起祖国和人民，才能安心做自己想去做的事。各位读者，你们认为呢？欢迎评论区留言讨论。