【棉纱圈——大咖那些事】纺织界杀入福布斯排行榜的杰出女性,纺织界占据6位。她们有的从一线女工奋斗,有的继承家族产业,有的更是80后海归肩负转型重担......

纺织6位大姐大杀入福布斯富豪榜 女工逆袭80海归挑大梁上演神逆转

张红霞:带领魏桥摘取民营500强最好成绩

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2016年8月25日,全国工商联发布的“2016中国民营企业500强”榜单中,魏桥集团凭借3332.38亿元的经营业绩,荣登第三,仅次于华为和苏宁,创下纺织业在全国民营500强的的最好成绩。 1999年张红霞担任集团公司总经理后,心里只有一个念头,干就干最好,争就争第一。正是凭借着这样的执念,她带领着魏桥攀上了一座又一座的高峰。

1971年出生,从邹平魏桥棉纺厂技术科副科长、科长、生产技术处处长,一直做到公司副总经理、总经理、董事长。

陈玲芬:Burberry也拜倒在她的石榴裙下

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陈玲芬,1963年出生,1993年与丈夫孙伟挺创办华孚至今,担任副董事长、营销总裁等职务,“华孚杯”色纺时尚设计大赛创始人。

她创造了更好的销售模式——前导营销。上世纪末的纺纱行业还较为混乱,陈玲芬经过很长一段时间的调研和摸索,她发现直接找到服装品牌的设计师,告诉他们华孚色纺对原材料、面料以及服装潮流的预测,根据品牌的个性,为其提供下季下季的服装流行方案,是最有效的销售办法。因为设计师可以通过相应的供应链系统将订单指定下给华孚。这样的销售模式,颠覆了企业在产业链中的位置。从Burberry到H&M等众多欧美知名品牌都是华孚色纺的客户。

胡佳佳:80后掌舵美邦风格大转型

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美邦服饰创始人和原董事长周成建之女。1986年出生,2010年毕业于英国阿斯顿大学市场营销专业,2011年取得伦敦马兰戈尼学院时尚营销硕士学位。2011年至2016年,在美邦服饰曾先后任职于总裁办公室、美特斯邦威鞋类开发营运部、品牌营销部、战略发展部。胡佳佳持有美邦服饰 2.25亿股,占公司总股本近9%。2016年底,正式接手美邦,出任公司董事长、总裁。

美邦新店一个最明显的变化是,从传统单一的休闲风格,转化升级为多元生活方式品牌。

屠红燕:收购世界丝绸名牌 欲与奢侈品牌同起同坐

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屠红燕,1971年生人,深圳大学经济管理系本科毕业,2004年毕业于浙江大学EMBA。现任万事利集团党委书记,董事局主席。

41年前,屠红燕的母亲沈爱琴带领22位刚放下锄头的农民,在几间破旧的平房里创办了万事利集团的前身——笕桥绸厂,慢慢地,这家企业逐渐成为了中国丝绸行业的领军者。2012年,屠红燕从67岁的的妈妈手中接过了企业管理权。

2013年万事利“走出去”收购了法国丝绸企业马克罗西,这是一家拥有120多年历史,专为众多奢侈品大牌提供丝巾生产、设计服务的国际知名企业。2014年,万事利又挖了爱马仕“墙脚”,引进了有着国际声望又有世界一流奢侈品牌管理经验的高端人才。万事利集团董事长屠红燕认为,这一切都是为了让中国丝绸能在国际舞台上拥有一席之地,万事利要去国际市场上和奢侈品牌同起同坐。

陈丽芬:14年从女工成长为公司董事

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1959年出生,20岁时是纺织厂普通女工。14年时间,完成了从工艺员、车间主任、生技科长、副厂长,直到江苏阳光集团有限公司副总经理、江苏阳光股份有限公司董事长兼总经理的角色转变。

陈丽芬表示,传统制造企业要抓住第二代互联网时代发展的大好机遇,促进公司纺织服装主业的制造水平不断提升,积极拓展经营发展的领域和范围,全面推动经济提质增效升级,在不断创新中促进企业尽快实现转型升级。

刘连红:海归带领红豆股份转型智能化供应链

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红豆股份董事长。1966年出生,金融管理硕士、美国金融管理师,曾任水电部北京勘测设计院财务处会计、无锡兴利制衣有限公司财务经理、江苏红豆国际发展有限公司财务部长、总会计师、副总经理等职务,从2014年起担任红豆股份董事长。

2016年,红豆股份不断创新经营模式,将连锁专卖体系推向新的高度,携手尖叫产品,打造数据化、信息化、智能化门店,实现高周转、高动销的供应链体系。

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