日前，陆军某旅首长机关训练讲评会上，6名机关干部因单科成绩不合格遭“黄牌”警告。据了解，该旅自新大纲施训以来，调校准星对准实战，狠抓机关干部训练，打造能参善谋机关干部队伍。

基层战士成了“考官”

训练时间，竟然有人“溜号”

今年年初，该旅在组织首长机关体能训练时，个别干部以工作忙为由，借口逃避训练。只听哨音不见人，这样的事情频频发生，引起旅首长的高度警觉。

交班会上，旅首长对此作了深刻剖析：表面上看是组织秩序不正规的问题，实际上反映出机关训练作风不硬不实、参训抓训缺乏监督的大问题。

进行电台操作

尝试是否接通

奖惩并举，让人“脸红心跳”

针对以往机关训练中不参训、走过场等现象。旅里专门制定《机关业务训练实施细则》，明确机关干部训练的标准要求、内容体系和考评方式；结合装备更新、信息化练兵等实际，要求内容设置上突出岗位任职需求，信息化新知识、新理论、新技能学习训练时间必须占到40%以上。

进行手枪分解结合

他们还建立完善奖惩机制，张榜公布考核成绩，作训科建立首长机关训练档案，考核连续3次单科不合格或排名后3名的，调离机关岗位，下连当兵不训，考核合格后再到机关报到，让那些训练“溜号”的干部自觉紧起来、忧起来。

能参善谋，带来训练新气象

野外进行方位判定训练

3月中旬，该旅首长机关在营区外组织识图用图、方位判定、按图行进等课目训练。过程中，参训人员以小组为单位，结合所学理论知识，对教员给出的坐标点进行判别，经过仔细测量计算，准确找目标点，到达集结地域，圆满完成按图行进任务。

旅党委首长走在训练一线

训练分组实施

作者 | 陈嘉耀

图片 | 李亚斌、林诗毅

编辑 | 左海亮、靳奎

监制 | 代烽