在美国，军人和白领一样是一个职业，那么美军退休后能拿到多少退休金呢？美国的军事退休政策是这样的：虽然美国军队的退休计划只为该部队的少数部分服务，大约只有有17％的军人最终有资格获得退休金！

但它提供了非常丰厚的收益，一个20年的老兵可以在结束服役后享受40年的退休金。根据美国国防部精算师办公室的统计，2017年，退休支出将增至约550亿美元，到2022年达到590亿美元。由于退休人员和幸存者人数以及生活费用增长的可预测缓慢上升，联邦每年军事退休金预算的成本每年都在上升。在过去十年之间，军事退休基金向军方退休人员的支付增加了49％。

预算协议

一般来说，已经完成20年服役（不分年龄）的军人都有资格获得非残疾退休金，并且可以立即退休。

对于大多数退休人员来说，退休金是服役人员基本工资最高36个月的百分比。在服役20年后退休的服务人员获得超出服役时期工资的三倍，并且每年超过20％的百分比增加。由于服务人员可以在私人正常退休年龄之前退休，大多数在离开军队后开始第二次职业生涯。

在62岁时，退休人员的工资将按照前一年的COLA为全部CPI计算。62岁以后，COLA本身就是完整的CPI。对年轻退休人员退休工资的这种适度减少将在未来十年内将赤字减少约60亿美元，同时仍能长期保护退休人员免受通货膨胀的影响。

军事赔偿的定义

一些新闻报道称，与国防预算的其他领域，如采购，研究开发测试和评估以及运营和维护等其他领域不同，人事费用实际上并未增长太多。但是这些报告正在使用不准确的人员成本衡量标准。他们只看军人账户，而不是真实成本的完整表示。

美国国防部提供大量的非现金福利，包括免费医疗保健; 资助儿童保育，杂货和消费品; 健身中心; 以及许多家庭计划都构成了军事赔偿要素。仅通过军事人员账户来定义人员成本就省略了数百亿美元：

军人账户包括基本工资（工资）; 基本住房补贴; 基本生活津贴; 特殊和奖励性支付（例如用于危险关税，跳跃，潜水等）; 奖金; 永久改变车站行程; 退休应计基金付款; 和其他费用如死亡小费和教育福利。但军事补偿的主要部分出现在军人以外的其他账户。

最后一个简单的数据：美国一名高中生，毕业后去参军，服役二十年，在注重理财的基础上，退役后能够自由分配的资金大约在250万美元，这还是最保守的估计。