教师招考遇冷？县中老师：工资2千多，5点半干到晚9点，想辞职

教师招考遇冷，大多地方招聘不到教师，这已经不算是新鲜的话题了！在今年的安徽省中小学教师招考工作当中，全省竟然出现了744个岗位无人报考的尴尬场面！而且，教师招聘的条件非常宽松，并不苛刻，可为什么还是没有人愿意当教师呢？

主要原因只有一点：工资低，工作辛苦！

全国有一千多万名中小学教师，平均工资是每月4278元，这只是个平均数，不代表所有教师能拿到这么多。像上面的两位教师，一位是县中学的老师，每个月能拿到2150元，上班时还要从早上5点半干到晚上9点的晚自习结束。一位是内陆省份的一位小学教师，每个月的实际工资是3001元。以这样的收入，要维持一份家庭生活，是极难的！现在的房价不光是大城市，小县城也在逐年升高，物价更高，一个月拿两、三千元，不要说攒钱买房了，就是维持基本生活，都难！

正因为上面的这些原因，导致招聘教师出现了报名人数少，没有任何竞争，即使这样，还招不满的现象，甚至，今年8月份，在湖南娄底市，竟然还出现了教师笔试只考了9分，就进入了复试，这是因为，这名教师报的是数学岗，按照报考比例，出现了零淘汰这一现象，因此，这位考试根本没合格，仅仅考了9分的教师，却顺利进入了复试。报名人数本就不足，9分进入复试阶段，也就不足为奇了。