2018年4月份经邦《企业股权激励咨询》报名开始啦
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经邦直击企业痛点
◎产品够好,技术够硬,营销方式用遍,就是业绩上不去,问题在哪里?
◎外部寻求合作,大家都想赚钱,给少了别人不愿意,给多了自己觉得亏,如何才能谈得拢?
◎在当地发展挺好,一走出去就熄火,如何打过长江去?
◎企业经营陷入两难——要收入就没利润,要利润就没收入,如何取舍?
◎自己也知道授权的重要性,但一放就散,一管就死,管还是不管?
◎企业底子薄,高薪付不起,股权无吸引力,如何挖到高端人才?
◎老板的思维在天上,员工的脚步在地上,同在一个企业,差距咋这么大呢?
经邦课程全新升级重磅来袭
◎经邦首次揭秘十大常见行业的发展瓶颈、股改痛点、难点以及应对策略。
◎如何设立股权激励计划的动态机制和收放机制,使其顺利跨越企业发展的不同阶段?
◎如何重塑企业价值,从而提升股权对外部投资者、合作者及内部核心员工的吸引力?
◎如何进行制度创新,使股权激励能够最大化发挥对外整合、对内激励的双重效用?
◎中小企业如何培育细分行业寡头思维,基于寡头思维的股权架构又该如何布局?
◎经邦专家团队最新股改落地案例大展示,揭秘标杆企业股改成功之道。
◎行业不同、规模不同、诉求不同,如何规划具有自身企业特色的股改落地之路?
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