看到上面这张黑色的图了吗？

是否有人注意到，不论这张图有多黑，你都能看见图片上有个白点，怎么都无法忽视。

这张图，和今天要说的事有很大关系。

前段时间，美国大学招生丑闻震惊了世界教育圈，也引发了中国留学行业地震。

而随着哈佛和达特茅斯等藤校站出来打击假招生官，中国的留学行业也跟着陷入舆论风波。

近日，就有人发文“扒皮”知名留学咨询机构藤门教育，称其涉嫌使用假招生官欺骗学生和家长。

“扒皮藤门”的文章作者称随机抽取了9位藤门教育的招生官和领英（LinkedIn）先是资料作对比后，竟然发现这9位招生官全都涉及相关做假。

“中奖率达100%”。

文章分条例举，从本科到研究生招生官，几乎被“扒”了个遍。

例如质疑藤门其中一位本科留学专家从未接触过国际生的录取工作：

另一位招生副主任杜撰身份：

专业不对口：

刻意强调和录取国际生没有关系的工作经验，误导学生和家长：

研究生留学专家身份造假：

除此之外，文章还指出两位研究生招生专家存在身份注水和职位造假等行为。

不仅如此，文章还提出，藤门故意将招生官的姓名用中文呈现，使得核实身份极具难度。

对藤门这种不知是单方还是双方勾连的作假行为，文章作者表示痛心疾首，“作为国内首家打着招生官名义的机构，藤门开了个差头。”

最后更是感叹整个留学行业仍继续在失信的道路上裸奔。

但事实真的如此吗？

针对这一些列质疑，我们第一时间联系了藤门教育，向他们求证文章中所例举“铁证”的真实性。

经过小编核实后发现，文章所说的藤门教育本科及研究生招生官资质不符或身份职位造假一事并不属实。

比如文章diss的第一位招生官，本科专家马特（英文名：Matthew Rosenbaum）。

文章称藤门官网资料显示马特曾任芝加哥大学招办副主任，

但LinkedIn资料显示马特在芝加哥大学的工作履历中也没有任何招生办的工作经历。

并以此得出结论：马特不仅招生官身份造假，连相关工作经历也不具备。

但据藤门教育出示的芝加哥大学的“就职证明”Emloyment Verification，证明信上写明了Matt的确在芝加哥大学的招生办公室工作过。

工作时间是从2013年到2015年。

而作者对马特title的质疑说明作者很有可能不了解这个行业的业务，如果做过业务工作，就会知道学校对于招生官的说法，根据每个学校的习惯不同，对每个招生官的分工不同有不同。

对于作者对马特关于Assistant Director of Admissions的质疑，马特本人也给出了视频回应。

在成为藤门的招生顾问之前，马特曾在芝加哥大学做招生顾问的工作，工作内容包括审阅、评估南加州地区和纽约地区学生的申请材料。

除了美国学生，马特也会审阅国际生的申请材料。

到各个高中去做招生宣讲，把关于芝加哥大学的本科项目信息带给高中生，也正是作为芝加哥大学前招生官的职责之一。

马特的另一部分职责是评估和阅读申请者的材料给他们打分，并最终对谁能被录取谁不能被录取给出建议。

作为一名前招生官，他会把他所负责的学生的申请资料整理给招生委员会的招生主任审阅，以此来决定早申和常规录取阶段的录取。

在藤门的时间里，马特合作过很多学生并帮他们成功申请到美国大学。

比如James和Jenny。

Jenny是马特合作印象非常深刻的学生，她将在今秋进入美国排名第一的文理学院威廉姆斯学院就读。

James是深圳的一名高中生，马特和他合作了三年。在马特的帮助下，James顺利被南加大录取，并将于今秋进到南加大学习商科专业。

（James的南加大offer）

据藤门介绍，招生办的工作方式，是首先全办公室对整个招生录取工作负责。

过程当中，有的办公室分配不同的成员对分区域的申请人材料进行阅读，之后进行分组或者全办公室的讨论，最终决定录取结果。

所以在工作过程中，我们会发现有的审阅人成为reader，有的审阅人叫做officer，有的是group或者panel的工作，有的是个体的工作。

于此同时，很多招生办在针对不同的工作任务，进行额外板块的划分，比如有的办公室会专门针对非裔、亚裔学生，国际学生，本州或外州学生进行针对性的录取工作进行分工。

因为录取工作不是一砖头定胜负，是一个复杂的综合的过程，所有招生官既可能有共同的任务，也可能有个人的任务，以一个负责非裔录取作为认定该招生官不能辅导中国学生是有些过于武断了。

另外，兰蒂斯博士的Linkedin资料显示，他曾任“Admission officer and Co-coordinator of African American Recruitment”,从招生办公室分工来看，这是担任招生官（admission officer）之余，额外有了一份工作是非裔美国人的录取工作，这也是连词and的意义。

扒皮文还出现了“就好比如，平时听诊耳鼻喉科的大夫为病患主刀心脏搭桥手术”这样神逻辑的比喻，甚至还把芝加哥布斯EMBA比做国内的继续教育。

还将另一位招生顾问Jaime宾大M&T招办副主任的经历说成是刻意强调和误导，但其实留学圈的人都知道，宾大的M&T项目，是宾大最难录取的本科项目之一。

该项目进行两条线的录取流程，学生的申请会先送到M&T项目进行审阅和决定。如没有被项目录取，则可以根据学生所选的第二志愿的学院，通常为沃顿商学院或者工程学院，来进行第二轮审阅，综合宾大招生办公室，一同决策录取。

对于招生办公室进行总把控的招生办公室主任角色，应该是最具备称为“招生官”资格，且有能力与水平指导中国学生的。

扒皮文中指出的安吉拉（Angela）老师，作者说藤门“杜撰”了招办副主任一职，但实际作者文章引用的图片显示安吉拉（Angela）康奈尔大学工作经历的职务是Dean of Admission，Dean of Admission是一个比招办副主任更高的职位，这点的确符合藤门的官宣内容。

在“扒皮”文章的评论区下有人核实了招生官信息要求更正打假内容，也被作者以“我以LinkedIn为准”反驳。

扒皮文章的作者所使用的“扒皮神器”领英，实则是一个职业社交平台，不是征信平台或者档案记录平台。

既然是个社交平台，那就意味着用户有权使用其任何功能，也有权自由选择公示信息。

与此同时，因为公开个人的招生办工作经历到社交媒体，很可能引起不必要的麻烦，比如被大量不认识的陌生人联络，询问，甚至更严重的问题，所以很多招生官都不会将该身份在此平台透露信息。

更重要的是，前任招生官也没有责任和义务将所有的工作经历特别是招办经历放在一个职业社交平台上。

而且在作者贴出来的领英截图上，各招生官显示出来的信息都已经明确表示了该招生官的真实性。

其中一位被质疑的招生官琳赛的领英个人介绍里，就在作者圈出的内容之下，就有琳赛在招生办公室的工作简介：审核候选人（Evaluate）、阅读材料（Reading）、面试候选人（Interviewing），这就是通常意义上招生官在招生办公室的工作内容。

用招生官作为亮点宣传，已经是留学行业普遍的常见操作。

不仅是藤门教育，许多大中小型留学机构都有聘请各个名校的前任招生官作为自己的顾问或员工。这已经是一个常见的业界模式。

这个模式也历经多年，得到了很多家长和学生的认可。

留学圈风波不断，也是在提醒学生和家长在辨别招生官的时候既要擦亮双眼。

但同时也要防止人云亦云，被有心之人的恶意中伤带偏了节奏。

回到文章开头那张图，黑就是黑，白就是白。

不论有人试图把一件事描得多黑，还是有人会看见白。

我们始终相信，公道自在人心，每一位学生和家长都会有自己理性的判断。