苹果每期新产品发布前，网上会有各种各样的“苹果新机揭秘”或者“苹果新系统揭秘”等等待发布产品的信息。这些信息中不乏有“哗众取宠”、博人眼球的假消息，但是很大一部分确实真实的消息。但是新机尚未对外发布的时候，这些内部消息确实有些不合时宜，甚至触犯法律。

4月14日，苹果公司就“泄密问题”给公司内部员工发了备忘录警告员工。大体内容如下分为三部分。

第一部分：阐述了2017年苹果泄密的员工，被查，被追究刑事或民事责任。并指出，泄密，失去的不止是苹果公司的工作或者自由，更是因为背叛了公司的信任而失去了被信任的机会。要知道在美国等西方国家，信任未必是最好的敲门砖，但是不良记录确是最大的“门”。

第二部分：建议员工尽量少同“分析师”、“媒体”、“竞争对手”交往，并指出这几类人群接触员工的手段和“勾引”员工的目的。并指出，大部分人以为泄密不会被发现，然而泄密者一定会被揪出，并且现在“揪”泄密者所用的时间往往更少了，速度更快了。

第三部分：指出泄密会给公司带来哪些方面的危害，并且带来巨大的损失。“呼吁”员工，不要辜负公司的信任，称为一名“合格的苹果人”。

对于套密者，相信大部分人做不到指责或者谴责，因为这是一个行业，是一种职业，这样的一群人做得是本职工作。

但是对于泄密者，真的是做不到苟同。

尤其是技术类工种，入职前一定都签署过保密合同，甚至核心人员离职后几年内都不能从事相关行业的工作。

能接触到机密的人，都是被信任的人。一方面是辜负了你公司对你的信任。另一方面，背叛了的，不止是公司的信任，还有自己的诚信。

作为环节上的单个“步骤人员”，你永远想象不到你的背叛给公司带来多大的损失，经济利益上的，员工管理上的。

所以也建议所有正在工作中的同志们。公司给你的是信任，当然，是因为你的能力、努力得到的，但是请不要挥霍这份信任，更不要用“信任”换取其他的东西。套句老话说“别出卖良心赚钱”。共勉之。