最近，美国禁止7年内美国企业与中兴开展任何业务往来！

这一禁令也不是突然到来，其实从2012年开始，美国政府就开始对中兴开始立案调查，直到4年后也就是2016年，美国商务部工业与安全局正式讲中兴及其关联公司列入“实体名单”并采取相关管制措施。

而在这长达4年的时间里，中兴在应对美国政府的调查的过程中，失误连连，可以说是明知故犯。

企业如何合规？

在企业壮大的过程中，相比较利润的多少，合规性企业更加要注重的课题，甚至竞争方式也由原来的单一竞争变成了全球竞争。面对各国政府监管加强和国际组织的推动，越来越多的企业强化合规管理，合规竞争成为全球化企业新的竞争规则。在国内来说，在现在金税三期下，合规性成为了每个企业必须要关注的实操性议题。

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此次事件要求我们：

1：合规性是全公司的话题，从公司高层到每一位员工，都必须要重视企业的合规性，让合规性成为企业的文化。是一个长期强调的议题。

2：让企业合规性实际落地，很多企业合规性只是写在了企业规章制度里，没有实际的落地执行。

3：企业应该建立合规部门，或者让专业的人来审核企业业务的合规性，这样能够保持企业合规性人员/部门的独立性。

其实不光中国，在这之前，2014年，美国政府曾对法国巴黎银行（BNP Paribas,“巴黎银行”）重罚89亿美元，理由就是违反美国经济制裁的规定。

合规性其实是全球的新议题。