导读：行走职场，每一个人都希望得到上司和同事的认可和尊重，但是，这需要展现自己的实力和贡献。没有这些做支撑，让上司对你刮目相看，就是一句空谈。那么，在职场中，要想让上司对你刮目，就需要从以下几点着手。

【1】帮上司控制成。在企业内，老板对一个上司的评价，除了是创造业绩和价值，同时还要看这个上司能不能控制成本。本，为公司赚钱和省钱。那么，作为一名下属，学会站在上司的角度，从人力，财力，理物力等方面，看如何优化流程，如何创新突破，使公司花最小的钱办最大的事。一旦你能从这几方面找到突破，完全不用担心上司不会对你刮目相看。

【2】要诚实面对你的能力。上司面前一定要坦诚相见，不要有所隐瞒，更不要去说谎，是什么就是什么，特是在你的能力方面，要做到一是一，二是二，不夸大不缩小。否则，最后造成的被动，你将无法收拾。比如你从没有单独操作过项目的管理经验，但是你有所隐瞒，自吹自擂，仿佛你是操作项目的高手，一点领导信以为真，让你单独去操盘的时候，你将彻底完蛋。所以在上司面前，以诚相见，实话实说，不代表下次不会怪罪你，同时还会对你刮目相看。

【3】用你的长处去补他的短板。对于自己的上司，他是一个活生生的人，不可能达到十全十美，总会有这方面或那方面的不足和短板，日常的工作中，如果你能做到针对上司的不足和短板，用自己的长处去弥补和完善，相信上司除了对你感激，同时还会对你刮目相看。比如人力资源部的总监，年纪稍大，在绩效考核方面是短板，而作为下属的经理恰恰是这方面的高手，在开会的时候或者在给员工解释此方面内容的时候，经理适时的插上话并帮自己的上司化解这个难堪，你说你的上司，还能不对你刮目相看吗？