对于程序员,江湖上总是有很多的传说,可谓是"人不在江湖,江湖上却一直有他的传说"。

而传说的内容无非就是那几个:

程序员级别的高低与头顶的发量呈正相关:发量越少的程序员,大概率上技术比较厉害;

程序员的穿衣搭配:格子衬衫、条纹T恤,还有优衣库的羽绒服;

程序员老公不管钱:工资卡上交,每月200元零花钱,还能省下钱借给同事;

程序员随时随地都可以工作:中断婚礼修bug、"洪水"中央写代码……

"生命不息,加班不止"是他们的座右铭。

程序员一年没请假,过年想请假4天回家遭拒,领导的回复引公愤程序员一年没请假,过年想请假4天回家遭拒,领导的回复引公愤程序员一年没请假,过年想请假4天回家遭拒,领导的回复引公愤

但是,江湖上再多的传说,程序员也只是公司的员工,请假也需要领导的审批。

近日,某公司程序员就在脉脉上吐槽:18年一整年都没请过假,1月份想请几天年假还被拒了,哎,程序员的心酸。

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在楼主晒出的图片中,我们可以清楚地看到:因为过年回家较远,申请年底休4天年假,时间为1月28日9点到1月31日下午6点,总计32个小时。

对于楼主的请假,第一级主管已经同意,但到了第二级主管这里,却遭到了拒绝,还声称:技术部现在项目很空吗?

看到这里,很多脉脉用户就忍不住发飙了:一年没休假都不批,你们公司是有多忙?这二级主管是SB吧,说话也太过分了。也有脉脉用户表示:这二级主管智商情商都堪忧,路走不远的!

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事实上,作为领导,在做说话做事时,确实要考虑到方方面面:鉴于该程序员一年没有请假的情况,在批准假期时可以优先考虑;而如果确实因为项目繁忙原因,导致不能批准假期,也应该好好说话,而不是一副颐指气使的样子,难免让员工心生厌恶。

在这样的情况下,很多脉脉用户都劝楼主离职,同时要求楼主曝光公司名称,以免后面的人踩坑。大家纷纷表示:曝光公司吧,给大家提个醒,这样的公司就不去了。这都不离职,还等啥呢?有好机会就离开吧,没有人情味的公司不值得拥有你。

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而除了吐槽主管、求曝光公司,以及劝离职之外,也有脉脉用户分享自己的请假经验,以供大家参考。其表示,一般情况下,只有超过3天的假期才会需要二级主管批准,三天以下的假期,直接领导就可以做主了。因此,请假的时候,要么一天一天的请,要么两天两天的请,避开二级领导就好了。

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所以,请假也要讲究策略、选对时机,同时动之以情,这样请假才能万无一失!

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