加拿大公务员打算集体状告政府！因为工资总是发放不到位~

日前，魁北克一名法官批准了一宗针对联邦政府的集体诉讼，涉及麻烦不断的Phoenix发薪系统。诉状指一些雇员被多支薪，然后被迫还钱﹔另一些人压根没有得到薪水，或者金额不对。

上万人集体诉讼要求赔偿500元

目前，在该案中，律师正试图寻求让所有合资格加入诉讼的人获得基本赔偿500元，薪水出错的人士获得额外1000元，不管他们是多支薪还是少拿钱。假如当事人在至少连续两个支薪期，未能拿到应得薪水的至少一半，则会得到更多补偿。

诉讼首要原告为布沙尔(Ezmie Bouchard)，她在2016年1月到8月间为加拿大护照局(Passport Canada)工作。她说，她的薪水支票数次出错，她离职后被拖欠4800元。法庭文件说，布沙尔结果又多收到1000元，不得不退还。魁北克高等法院法官埃蒙德(Justice Jean-Francois Emond)的裁决，不适用于所有受Phoenix发薪系统影响的雇员。他排除按照联邦劳工法对投诉有追索权的人员。埃蒙德说，合资格加入诉讼的人，将主要是学生、退休人士和临时雇员。代表布沙尔的律师福捷(Julien Fortier)说，他相信有4万到7万人，可能符合法官设定的资格。联邦工务与采购部发言人对诉讼不予置评。

政府投8亿，就搞出来个这？

联邦政府的Phoenix发薪系统自2016年推出以来一直饱受诟病，调查显示，有三分之二的加拿大联邦政府雇员由于Phoenix工资发放系统的错误而受到了影响。数以千计的公务员要么被少付薪水要么根本收不到薪水。2016年10月，该系统又曾给2万多名员工超额支付了数千万元的薪资。

公共事务与政府服务部在一封发给政府运作委员会议员的信中说，5600多万元在当年10月中旬被超额发放给了20600名公务员。这5600多万元的超额薪水是由两种薪酬体系共同产生的：陈腐僵化的旧区域系统和2016年2月中旬开始运行第一阶段的新型Phoenix发薪系统。

基本上Phoenix系统是无法检测自身漏洞的。因为除非员工自己汇报，否则政府根本发现不了薪水多发了。

今年2月，国会议员们被要求批准更多资金用于“稳定”政府的问题缠身的电子薪酬系统。目前新资金已使Phoenix系统的总成本达到近7.88亿加元，包括最初安装该系统的3.09亿加元和去年5月政府宣布的，用于使其进入“稳定状态”的4.02亿加元。然而，谁又能想到，联邦政府推出Phoenix统一工资发放系统的本意是为了把多个各自独立的工资发放系统合并、以节省开支呢

新系统面对旧问题仍束手无策

使用时间超过40年的旧薪酬体系一直充满诟病，被认为随时都有"崩溃的风险"，再加之一直都有超额支付的问题，这一切因素都促使了政府改为使用新的Phoenix发薪系统。

在现代化系统获得正式批准之前，公共服务部门对旧的发薪系统进行了各种指标研究，发现旧系统的质量、效率和运作周期远远低大多数雇主的要求。