那些富过三代的家族,给后代留下了什么?

GUCCI是意大利奢侈品牌,始于家族企业。第一代掌门人是品牌创立者,他的长子成为第二代掌门人,并把家族企业发扬光大,GUCCI成为身份与财富的象征。但到第三代掌门人莫里吉奥,家族就被迫退出家族企业,1993年,莫里吉奥以1.2亿美元现金完全退出古驰,家族与用家族姓氏命名的这一奢侈品牌再无相干。后来,莫里吉奥因生活放纵,迅速败光家产,婚姻失败,并被妻子雇人枪杀。家族不仅失去了家族企业,传承也就此终结。

洛克菲勒家族是美国最显赫的家族之一,现在已经是第六代了,依然如日中天。在今天的美国,要完全躲避这个家族的影响几乎是不可能的。老约翰去世后,儿子小约翰继承了大量的财富,也因此承受了巨大的压力。后来,为了改变这种局面,一方面,小约翰选择了以信托的形式,将财富传承给后代;另一方面,他将家族财富拿出来彻底从事慈善事业。经历了一个多世纪的洛克菲勒家族,仍在续写着辉煌的历史,洛克菲勒的后代们没有整天躲在房间里计划如何守住自己的财富,而是积极地参与文化、卫生与慈善事业,让整个社会分享他们的财富。

那些富过三代的家族,给后代留下了什么?

(洛克菲勒家族照片)

两家巨头公司,在家族传承上有着全然不同的结果,除了对权利和金钱的运用,更多的是关于家族文化的传承。

洛克菲勒虽然聚敛了巨额财富,但家族里人的生活却非常俭朴。家族子女在出生时,虽已有亿万财产,可孩子们每周只能得到很少的零用钱,同时每人还必须准备一个小账本,记录开销,通过这种日常的方式把金钱观念传递给孩子。不难看出,家族文化传承的关键是注重对孩子的财商教育。

著名教育学者曾说:“教育孩子,给钱是下策,给能力是中策,给思维理念才是上策。”

那些富过三代的家族,给后代留下了什么?

钱是什么?从何而来

“一般家庭告诉孩子,要通过劳动赚钱;而富豪教育孩子,要通过解决问题赚钱”这句话来自Steve Siebold。他调查了1200多位西方顶级富豪的家庭生活之后,写了《富人是怎么想的》,得出这个结论。

事实表明,那些创造性为他人解决问题的人,往往是创造财富的人。而助贷网(www.zhudai.com)就是你打开财富的大门。

自力更生,创造财富

当孩子的欲望,超出了他的零花钱,即属于额外开支,不要马上顺应,而是让孩子解决一些家庭生活当中的小事,这件事必须能解决一些问题那么作为交换,孩子可以获得额外收入。

孩子的思维,往往来自家庭环境的引导。家庭的思路,决定了孩子的起点。

那些富过三代的家族,给后代留下了什么?

聪明的消费,不等于省钱

学会了创造财富还要教育孩子做好投资,善于发现别人没有发现的价值,做好投资。通过生活中的点滴知识传达给孩子,例如告诉孩子为什么付出同样劳动,有人把1元变成了100元,而有人只有1元?什么东西是值得投资的?

教育不是学术传递,而是建立在对世界充分认知的基础上。

最好的礼物,是财商的培养

家族财富决定孩子的基础,而财商的教育决定家族财富能传承多久。除了日常的财商教育,许多家族企业的后人在十几岁或是更小的时候就开始接受股票、基金等财富管理的实践。

从为自己创造财富到给家族创造财富,实践才能出真知。

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