【讯】去年12月，有数十名中国建筑工人请求新西兰政府帮他们讨回公道，追究一位让他们损失了数万纽币的新西兰华人Peter Li的责任，新西兰移民局目前也已对Peter Li开启调查。媒体报道称，今年初，这些工人被收走了护照，甚至还被赶出了临时住宿点。近日，涉案劳务公司NPL作出回应，称部分媒体报道有误。

被赶出住宿点 个人财物被收走

新西兰中文先驱微信公众号15日报道，这些中国工人是被新西兰华人Peter Li（李某）带到新西兰的，他们与劳务公司National Personnnel Limited（NPL）签订了合同。李某承诺给他们提供稳定的工作，每个月可以挣6400纽币（约合4364美元）。然而，现实并非如此。

中国工人反映称，他们并没有得到稳定的工作，而且还被赶出了临时住宿点。NPL的律师证实，工人们收到搬离通知。

据称，当工人们想要拿回自己的行李时，还不得不叫警察帮忙。高级警长Stephen Richards表示，这场争端属于民事事件，警方能做的只是确保不扰乱治安。

据新西兰联合工会发言人Mike Treen反映，有30名工人在1月8日住进了一个社区会堂，工会一直在试图帮助安置寻求帮助的工人。Treen称，工人们的个人财物一度被收走，但目前已被归还。

NPL的律师称已给工人提供了另外的住所，但工人表示无力支付住宿费。

NPL：没收住宿费 也没收过护照

涉案NPL公司对此案发布声明，否认了媒体的部分报道。NPL称，NPL每周向工人们收取150纽币（约合102美元）的租金是完全错误的报道。NPL并没有向住在NPL宿舍的工人收取租金或公共设施费用（例如电费）。

声明中，NPL称公司在积极地为员工提供其他住处，也已与其他工人一起寻找住宿地点。NPL没有义务为工人们提供住宿。对于扣押一些工人护照的指控，NPL表示，这个指控是不正确的。NPL是听取警方的建议，取出工人的物品，并将它们存放在安全的地方。

工人想拿回中介费遭威胁

一名中国建筑工毛群友（Mao Qun You，音译）曾在接受采访时讲述，他付给李某将近5.7万纽币（约合3.8万美元），李某向他夸下海口说：“到时候你能赚几百万纽币”。之后，毛某拿到了新西兰工签，并在2017年底到新西兰，然而直到去年12月初，他只挣到2.5万纽币（约合1.7万美元），而且每周都工作50个小时。

另一名工人范国华（Fan Guo Hua，音译）在大约5个月前到新西兰。他介绍，李某向他保证说一定会有工作。大概3周后，范某才开始有些零星工作。然而，他工作了大概80个小时，却只收到800纽币（约合545美元）的工资。

媒体此前报道，自去年8月以来，李某将48名中国工人带到新西兰，但是这些工人都无法打通李某的手机。

报道称，李某是E and L Construction、新中自由贸易协会等多家公司的董事。

工人们很希望能够汇钱回中国，因为他们的家人都很需要这些钱。毛某在去年3月曾打电话给李某，要求拿回自己当初付给他的钱，这样他能回中国。然而李某却告诉毛某说，他是在做梦，甚至还威胁毛某说别想跟他作对。

移民局介入调查 得到华社的帮助

由于工人们持有的签证与雇主绑定，这意味着他们无法为除NPL以外的任何公司工作。

新西兰移民部长Iain Lees-Galloway表示，新西兰移民局正在与工人们及联合工会合作，看看能提供什么帮助。据Lees-Galloway称，联合工会已提交了一份需要签证帮助的57名工人的名单。Lees-Galloway对部分特殊情况（如移民受到剥削）下修改签证条件表示同意，他特别指出，这些工人们的福利是移民局优先关注的内容。

工人陈根祥（Chen Genxiang，音译）表示，已有好心的华社团体为大约18名工人提供住宿。“他们也是中国人，他们给我们提供了一些食物。他们告诉我们，他们将帮助我们与中国领事馆取得联系，并收回我们在中国支付的款项。”

新西兰移民局证实，正在调查涉案的NPL公司及Peter Li。

出国务工 这些要点须留意

另据中国侨网报道，世界银行报告和中国商务部数据显示，2017年，中国海外务工人员总数达52.2万人，较上年同期增加2.8万人；汇回国内的汇款总量为640亿美元，居世界第二。如此庞大的数据背后，是出国务工群体的心酸。水土不服、生活习惯不同、背井离乡的思念、孤独打拼的无力感……

相比中国，一些国家的某些行业的确在收入上颇具优势，但同时也对务工者提出更高要求，并非人人都能胜任。与此同时，中国出境务工中介市场日益壮大，却难免鱼龙混杂，“黑中介”令人防不胜防。出国打工，用多一份辛苦换来多一分收入，让家人过上更好的生活，有此想法自属正常。但在出国打工前，至少应了解以下几点，谨防上当受骗：

一、中介资质要核实

找一家合法、正规、资质齐全的中介公司办理手续，是出国务工最最基本的前提和保障。

最简单的操作就是，查看对方营业执照，看有无“对外经营劳务”这一项。

二、签订合同别马虎

拿到劳务合同，请一定仔细阅读、理解，如自己没有把握，可寻求法律专业人士的帮助，看合同条款是否存在瑕疵、争议。

通常情况下，合同应该有两份，一份与国外的雇佣公司签订，包括职位、工作期、工资待遇等，另一份则与中介公司签订，包括出国手续办理、服务类型及收费标准等事宜。

三、签证类型需分清

除了工作签证之外，旅游、商务签证虽然也能让你顺利出国并入境他国，但它们并不是合法工作的凭证，持这些签证在海外工作，就是“打黑工”。

另外需要注意，持有留学签证，在某些国家可以打工，但须遵守相关规定。

四、行前功课请做足

在家千日好，出门时时难。想要在出国务工这段相对较长的时间里安心、顺心，出国前就应做好功课，如了解工作地区的气候、环境，熟悉当地风土人情，掌握一些可能触及的法律法规等。（完）